人事关系仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述 本案来说，劳动争议的发生是在1999年底上诉人单方解除合同而未按规定给予职工应得住房补贴之时，被上诉人于2000年1月27日向劳动部门申请仲裁并未超出 ...

原告长期在外租房，经交涉，被告同意提供70万元住房补贴，但要求原告在“服务期协议”上签字。原告为解决住房问题，被迫签订了“服务期协议”。由于被告从2005年 ，未超过法律规定的申请期限。 原告解除劳动关系的主张，并未书面明确其理由，本院认定双方劳动关系的解除原因系原告辞职所致。原告在享受择业权利的同时 ...

、登记的房屋面积种类等进行核实确认后统计的数据。根据该确认，陈某甲原有住房面积64．38m2，应享受建筑物补贴（略）．8元；陈某乙原有住房148 实的主张证据不足；另一方面，依据《海南省经济特区土地管理条例》第三十条第一款的规定，被征用土地上的房屋以及农田水利设施、水井、坟墓等其他附着物的补偿标准，由 ...

以及人事关系仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员 有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目。 4、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的 ...

以及人事关系仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员 有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目。 4、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的 ...

以及人事关系仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员 有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目。 4、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的 ...

以及人事关系仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员 有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确规定用人单位必须向劳动者支付住房补贴项目。 4、根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条的 ...

工伤职工定期伤残抚恤金标准的，可补足到定期伤残抚恤金标准。劳动部门有关通知虽然规定了因工致残职工可享受一次性伤残补助金的保险待遇，但张某某已超过该通知规定 主张增加养老金于法无据；另，上诉人张某某请求补发其住房补贴、生活补贴、交通补贴、副食品补贴等差额，没有法律依据。 综上所述，上诉人张某某之上诉请求 ...

计基本工资”和“应计福利费”项目包括基本工资、职务工资、保密费、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补贴，但项目组成和金额有所调整，调整如下： （1）2007 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，由原告承担，免于 ...

，本院不予支持。李某某的住房公积金与住房补贴（婚姻存续期间的部分）虽系共同财产，但因该项费用并非李某某实际控制，而是按有关规定具备一定条件时才可以动用， 分劈，又判决王某某对住房补贴及公积金另案告诉显失公平。2、争议房屋全部是军产，申请人不享有任何部分产权，原审认定自己享受部分产权系认定事实错误，判决 ...