上诉人（原审被告）伊川县宏宇建筑安装有限公司。 法定代表人：陶xx，该公司经理。 委托代理人：钟xx，男， 委托代理人：王xx，河南法桥律师事务所律师 。2006年12月14日出院，住院123天。2007年1月29日，伊川县人事和劳动社会保障局决定：伊川县宏宇建筑安装有限公司职工付xx所受伤害为工伤。 ...

海医药物资公司。住所海口市滨海大道世贸中心D楼X室。 法定代表人谢某某，经理。 委托代理人赵明民，海南方圆律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)于某某，男， 陈帆，海南颖川律师事务所律师。 上诉人海南华海医药物资公司因劳动争议纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(1999)新民初字第X号民事判决，向本院 ...

湖南省株洲市人，系公司人事经理，住湖南省株洲市X村附X栋X号。身份证号码：x。 原告唐某与被告株洲南方普惠航空发动机有限公司劳动争议纠纷一案，本院 ，证明被告已经书面告知原告工作调整的原因是因为不能胜任工作； 11、备忘录以及人事变动表（转岗），证明被告已经就原告转岗履行了合法的程序； 12、被告公司 ...

瑞吉律师事务所律师。 原告上海xxxx工程有限公司（以下简称xx公司）与被告罗x劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月17日立案受理后，依法适用简易程序，于 在原告处工作期间，原告从未向被告提出要签订劳动合同。2010年7月23日被告在完成工作后，原告的人事经理刘静告知被告可以再工作一个月后离职或者 ...

原告陈某某诉被告某唐纳利（上海）汽车系统有限公司、被告上海某劳务有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月30日受理后，依法适用简易程序，后 份，分别由油漆一车间主任、行政部EHS工程师、行政部经理、装配车间主任、注塑车间主任、人事经理及运营副总经理等签字，以此证明原告工作表现不符合规定； 28 ...

，男，37岁，系被上诉人之子。 上诉人长葛市归侨侨眷联合会(以下简称长葛市侨联)劳动争议纠纷一案，不服长葛市人民法院（2009）长民初字第X号民事判决，向本院提起 为被告常委并任经联部部长职务。1991年10月任长深化工有限公司董事、经理。1992年2月又任被告经联部部长。1993年12月被被告任命为 ...

。原、被告双方于2008年8月1日签订最后一份书面劳动合同，约定原告担任被告公司销售管理部经理，合同期限自2008年8月1日至2011年7月31日 上述义务后，双方不再就劳动纠纷相互主张任何权利。该调解协议签订后，被告即按协议履行。2011年3月23日，原告再次向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁， ...

）李某 被上诉人（原审被告）罗某 上诉人西部中大建设集团有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服旬阳县人民法院（2010）旬民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 作业进场人员清单、安全生产协议书、十天高速A-CD44标项目部工资表、旬阳县人事和劳动社会保障局旬人劳伤险认决字【2010】X号工伤认定决定书、 ...

X月X日生。 原告长葛市天正制板有限公司诉被告王某某（慧）工伤事故损害赔偿纠纷一案，原告于2010年2月8日向本院提起诉讼，本院于2010年2月12日 。 对被告提供的证据1、2、3，原告对其真实性无异议。但原告认为长葛市人事和劳动社会保障局向原告送达王某某伤残等级鉴定表的程序不合法，他们应自己送达， ...

月X日出生，汉族，住上海市徐汇区X路X号。 原告许XX诉被告XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告许XX之委托 中，被告提出2008年8月15日出具给原告的通知中“艾东”为被告公司的人事经理，但出具该通知是受海外母公司的委托，故被告未作出解除决定。 另查明， ...