万元，我们承诺，拿到补偿费后至此跟运机及运机金结公司以前的纠纷(包括工作问题、社保问题、劳资问题、改制等问题)作个了结，与运机金结公司 由被上诉人按企业续保职工档缴纳，至于其他应当缴纳的各类保险费用，被上诉人以现金方式直接补偿给上诉人，上诉人在收到补偿金后出具的承诺书，也证实社保问题与被上诉人已作了结 ...

5月11日作出裁决，由被告为原告补缴1995年1月至今单位应缴纳的养老保险费，并驳回原告的其他请求事项。原告不服该裁决，提起本案诉讼。关于原告工资数额的 月1日起调整为550元。郑州市劳动和社会保障部门未公布1995年7月以前巩义市的最低工资标准。从1995年7月至2010年7月，被告为原告发放的工资 ...

又向被告法人王某某发出通知，通知王某某务必于2007年6月29日18点以前到洛玻集团新兴实业开发有限责任公司资产管理部报到，逾期不到者，公司将按 骊金翎珠宝首饰有限公司于本判决生效后十日内给付中国洛阳浮法玻璃集团有限责任公司垫付的社保等相关费用x.22元。 一审诉讼费用维持，二审案件受理费x元，由中国 ...

职工申报退休通知单，拟证明原告退休已得到各级依法确认； 13、关于申请办理提前退休的报告，拟证明原告按照国家法律法规和有关政策规定依法申请权利，请求被告确认； 14 ；2、社保站退给曹某某于2007年办理退休手续时缴纳的养老金x.90元；3、曹某某于1999年11月被水东煤矿开除工籍，因此他以前在单位 ...

，共计每月支付我抚养费350元。 被告李某乙辩称：我的工资每月的收入是510元，以前离婚的时候，判给我的六万元钱，至今未给我，我没有能力支付抚育费 乙发放工资，鹤壁煤业集团有限责任公司社保中心机关社保站与被告李某乙发生关系的应仅为被告李某乙参加社会保险与社会保险费的缴纳及给付情况，并不能证明被告李某乙 ...

自来水公司从未解除过事实劳动关系，南汇自来水公司未与其签订劳动合同，也未按规定缴纳社保金，为此众多职工与南汇自来水公司发生冲突。在此情况下，南汇自来水公司 2004年7月，南汇自来水公司还在为其补缴1996年至2003年的社保金，故双方之间的劳动关系依旧持续，没有解除。同时南汇自来水公司没有为其办理退 ...

至2011年1月6日一直在被告处上班及2008年以来原告多次要求被告购买社保和签订劳动合同的某实。 以上证据经质证，被告职业学校对第一组证据无异议，对第二 原告倪某在被告处工作期间，被告一直未与原告签订书面劳动合同，亦未为原告缴纳社会保险费，为此，原告多次向被告提出相关某求，被告未予解决。2011年1 ...

确定。故状诉请求，1、判令原告不承担向被告支付所谓的加班工资x元；2、被告缴纳的社会保险应按法定比例由原被告共同承担；3、本案诉讼费由被告承担 劳动报酬及加班工资x元，原告支付被告双倍工资8250元，原告为被告缴纳社会保险（以社保中心核算标准为依据），其他请求不予支持。原被告双方不服裁决，分别提起诉讼 ...

的仲裁裁决，且该仲裁裁决已经发生法律效力。对于上诉人主张的退还8700元保险费和2005年1月以前的社保费问题属于重复主张，本院不予审理。对于2005年1月以后的社保费用问题，由于上诉人同被上诉人之间的劳动关系没有解除，被上诉人作为用人单位应当依法为上诉人缴纳社保费用。原审判决不当，应予以 ...