被南宁市工商行政管理局依法吊销营业执照，但未进行清算。 后沈年松向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令桂林绿地公司、桂财公司、韦桂良：1、责令桂财 发放办法》第四条第一项、《广西壮族自治区失业保险办法》第二十条、第三十六条、《广西壮族自治区工资支付暂行规定》第二十四条、《广西壮族自治区劳动和社会 ...

原告即向有关部门反映，未得到解决，即向郏县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2005年11月10日郏县劳动争议仲裁会员会作出郏劳仲案字【2005】第X号仲裁 3、适用法律错误。本案应适用（1978）国法X号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一款的规定，不应当适用《全民所有制企业临时某管理暂行规定 ...

安全管理规定》；劳部发(1996)X号《企业职工工伤保险试行办法》；《厦门市职工工伤保险暂行规定》。 庭审质证中，原告对被告提交的证据1—8的真实性 《中华人民共和国劳动法》第十八条第三款规定:“劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”据此，原告和用人方之间的劳动合同是全部无效抑或部分 ...

09/10榨季年度公司效益考核的决定》、《（北海）糖业公司车间效益考核办法》，证明被告按生产经理级别2009年、2010年应享受的奖金待遇；因 壮族自治区实行不定时工作制和综合某时工作制审批程序的规定》，北海市劳动争议仲裁委员会确认原告广西华劲集团某份有限公司北海糖业分公司没有实行不定时工作制或综合 ...

工资是610，加班工资以其他补助的形式发放。 5、湖南XX市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（2010）X号，拟证明原、被告的劳动争议已经XX市劳动 ，本案不予审理。依照1999年1月22日国务院令第X号发布的《社会保险征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门 ...

工资是610，加班工资以其他补助的形式发放。 5、湖南XX市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书（2010）X号，拟证明原、被告的劳动争议已经XX市劳动 ，本案不予审理。依照1999年1月22日国务院令第X号发布的《社会保险征缴暂行条例》第十三条“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险的，由劳动保障行政部门 ...

广西公某的柳州中心支公某的负责人变更进行了核准登记，由冯某变更为沈海斌。冯某向柳州市劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁令：确认2008年3月1日至12 黄某，扣发二个月工资，系统内通报批评。渤海财保广西公某的《应收保费管理办法》规定，采取应收保费与管理相关责任人以及销售主管和业务员薪酬挂勾发放的考核政策。 ...

、少付六级工伤抚恤金计算表；4、劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知。该组证据证明某某公司克扣六级工伤抚恤金x.09元、应支付补偿金x. 年，方某因工伤待遇问题与郑州某某洗涤剂厂发生劳动争议并向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后双方某互谅互让的基础上，协商妥善地解决了争议，为此，方 ...

鉴定委员会鉴定被告的伤情构成拾级伤残。之后被告向安化县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会作出安劳仲案字[2010]第X号裁决书，原告不服而诉至该院。 七条、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条之规定，计算七个月的平均工资为2686.97元。庭审中，双方对仲裁书认定的被告住院期间护理费 ...

。因被告没有为王某某办理退休手续，王某某向平顶山市劳动争议仲裁委员会申诉，平顶山市劳动争议仲裁委员会以王某某系事业单位工勤人员，其养老金缴纳及办理退休适用于 手续，违反了《中华人民共和国劳动法》的精神和国务院《关于个人退休、退职的暂行办法》的相关规定。由于王某某已达退休年龄并不是在职职工，现平顶山市 ...