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劳动争议纠纷一案,本院于2012年5月2日立案受理。依法由审判员赵伟适用简易程序公开开庭进行审理,书记员廖发钢担任本案记录。原告委托代理人 被告发生交通事故的时间在资兴市公安局交通警察大队道路事故认定书、被告提交的劳动争议仲裁申请书及郴人社工认字(2011)1148认定工伤决定书中分别体现为2011 ...
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在卷为证,并经庭审质证,足以认定: 原告汪XXX提交:仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书、X-X-X合同、X-X-X合同、渝南科技发展有限 人民法院》第六条不可分的诉请,均未经过相关仲裁机构仲裁,不符合劳动法劳动争议处理的程序规定,本院不予受理。为此,根据《中华人民共和国劳动法》第七十九 ...
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在卷为证,并经庭审质证,足以认定: 原告汪XXX提交:仲裁申请书、巴劳仲案字[2011]X号仲裁裁决书、X-X-X合同、X-X-X合同、渝南某技发展 最高人民法院》第六条不可分的诉请,均未经过相关仲裁机构仲裁,不符合劳动法劳动争议处理的程序规定,本院不予受理。为此,根据《中华人民共和国劳动法》第七十九 ...
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原告也没有委托闫某霞签字。 3、仲裁申请书、庭审笔录、仲裁裁决书各一份,证明原告向温县劳动仲裁委申请仲裁时的仲裁事项。 原告质某某,对其真实性 部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序,是否合并审理的问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“人民法院受理劳动争议案件后, ...
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,华信雅洁公司在开庭审理过程中再次提到其寄交的“管辖异议申请书”一事,也当庭再次向其进行说明。但华信雅洁公司仍在开庭审理后就此提出异议,并 成立,本院不予采纳。 二、关于本案是否重复诉讼的问题。何某某的二次申请劳动争议仲裁,不是基于同一仲裁请求,仲裁机构应当受理并作出实体裁决,原审法院在仲裁机构作出 ...
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为由而向被申请人递交《解除劳动合同申请书》,自此,申请人即离开冠正公司。2009年9月申请人向益阳市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,要求被申请人 )》第一条的规定,只有劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办并致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议 ...
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9月26日,原告杜某某以“为适应企业减员增效的形势需要”为由向郾城农行递交解除劳动合同申请书。2003年9月27日,原任郾城农行行长签批同意并加郾城 原告杜某某于2003年9月已不再到郾城农行工作,但直到2009年10月才提起劳动仲裁,已超过2个月的申诉时效,故对原告要求恢复工作、补发工资的诉请, ...
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本院提交以下证据: 1、营业执照,拟证明原告的主体资格; 2、仲裁裁决书,拟证明本案已经劳动仲裁; 3、邮寄快件的送达封面,拟证明裁决书的送达时间; 4 一年后对伤情进行复鉴,经鉴定为伍级; 11、原告向湖南省劳动部门再次鉴定申请书,原告在收到被某的复鉴结论后再次向湖南省劳动部门申请重新鉴定; 12、 ...
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2006年2月6日向五指山市劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,2006年2月20日,市劳动争议仲裁委员会向原告下达不予受理申请通知书,2006年3月9 应视为原告已收到被告的解除劳动合同通知书和解除劳动合同决定。如果原告认为被告解除与其劳动合同违法,应按《劳动法》的相关规定向劳动争议仲裁机构提出 ...
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4月8日收到申请人与某某公司因劳动报酬、社会保险劳动争议而提交的仲裁申请书,现本委正在审查是否符合立案条件。 被告在庭审中举示会议记录,拟证明双方曾就签订 之日起计算一年。本案二倍工资差额于2009年2月确定,原告最迟应当于2010年2月向仲裁机构申请仲裁,而其直到2011年4月8日方向仲裁机构申请 ...
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