区仲裁劳动委员会涧劳仲案字第（2010）X号仲裁裁决书2010年第X号仲裁书，裁决认为：申诉人与被申诉人已形成事实劳动关系，被申诉人应当为申诉人办理 600元的标准发放。 本案诉讼前，原告任某曾经向洛阳市X区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申诉请求，要求洛阳富兴管业有限公司支付2009年8月之前的双倍工资x ...

作为计发基数”。1995年9月18日，陈某某向福州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉书。福州市劳动争议仲裁委员会当日作出了（1995）字第X号《不予受理通知书》 年1月15日，电力设计院劳动争议调解委员会作出《劳动争议调解不成证明书》，仲裁时效重新起算，在此后的60日时效内陈某某有申请仲裁权。但事实上， ...

被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明王某某于2007年8月26日以旺峰公司 “根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。……”，本案中，王某某于2007年8月26日向 ...

被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明胡某某于2007年8月26日以旺峰公司 “根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。……”，本案中，胡某某于2007年8月26日向 ...

被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明龙某某于2007年8月26日以旺峰公司 “根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。……”，本案中，龙某某于2007年8月26日向 ...

被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明胡某某于2007年8月26日以旺峰公司 “根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。……”，本案中，胡某某于2007年8月26日向 ...

被诉人并非旺峰公司，而是旺峰公司的法定代表人于某某个人，因此，《劳动争议仲裁申诉书》、《情况说明》只能证明祖某某于2007年8月26日以旺峰公司 “根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定的精神，劳动争议案件经劳动争议仲裁委员会仲裁是提起诉讼的必经程序。……”，本案中，祖某某于2007年8月26日向 ...

主席代为指定的仲裁员×××，以及由×××和×××共同推选的首席仲裁员×××组成。 仲裁庭详细审阅了申诉人和被诉人分别提出的仲裁申请书、答辩书以及有关的证明材料，并于１９８８年３月３０日和３１日在北京开庭审理，申诉方和被诉方当事人均到庭作了口头陈述，并回答了仲裁庭提出的问题。开庭时， ...

主席代为指定的仲裁员×××，以及由×××和×××共同推选的首席仲裁员×××组成。 仲裁庭详细审阅了申诉人和被诉人分别提出的仲裁申请书、答辩书以及有关的证明材料，并于１９８８年３月３０日和３１日在北京开庭审理，申诉方和被诉方当事人均到庭作了口头陈述，并回答了仲裁庭提出的问题。开庭时， ...

劳动争议仲裁委员会递交申请书，申请劳动仲裁，仲裁委经审查，以闫某超过法定申诉时效向闫某做出［2008］仲不字第X号不予受理申诉书，闫某不服起诉来院。 六十日的仲裁时效，且闫某亦不能提供证据证明有不可抗力或其它正当理由导致仲裁时效中止或中断的情况，现闫某以没有收到除名决定为由抗辩理由不足，因此，本院对闫 ...