的劳动合同，韩某某应当为南航河南分公司工作至退休。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的 完全是严格依据双方订立合同的约定，根据双方事前约定好的计算方法，结合实际发生的费用经精确计算得出的，合理、合法，有据可查，依法应当全部予以支持， ...

１０９号《关于进一步加强民航飞行队伍管理的意见》，进一步明确飞行人员流动、辞职费用标准的计算方法，强调飞行员流动、辞职等事宜必须严格遵守［２００５］１０４号 的经济补偿金５、海航公司应否补偿姚某某在办理劳动合同解除手续期间的工资损失 一、关于本案劳动合同是否应当解除问题。本院认为：依据《中华人民共和国 ...

我公司水集团[2006]X号文件，只能按10元/天发给原告住院伙食补助费，另《企业职工工伤保险试行办法》中没有关某支付纸尿片费、营养费、住院护理费的条文 判决书》均确认原告按工资增长率调整工伤伤残护理费和伤残津贴费的幅度，符合相关某律政策的规定，经审查，原告主张的该二项费用的计算方法和标准未超出法律 ...

的劳动合同，董某某应当为南航河南分公司工作至退休。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及民航总局关于加强飞行人员有序流动的相关规定，结合双方订立的劳动合同的 完全是严格依据双方订立合同的约定，根据双方事前约定好的计算方法，结合实际发生的费用经精确计算得出的，合理、合法，有据可查，依法应当全部予以支持， ...

应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付给 ，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、住院伙食补助费325.50元（15元/天X31天X70%=325.50元 ...

，应优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付给出租 享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、停工留薪期工资x元(1200元/月X12月=x元)【《工伤保险条例》31条 ...

优先录用出租方下某职工，所录用职工原企业职工身份不变。离某职工的工资有关下某、放假、停薪留职人员费用由承租方按标准以租金某方式拨付 ，原告应享受一次性工伤医疗补助金某一次性伤残就业补助金。原告应获得的赔偿项目及计算方法为：1、住院伙食补助费1144.50元（15元/天X109天X70%=1144.50 ...

”。经向甘州区安全生产监督管理局调查，事发后甘州区安全生产监督管理局工作人员并未进行现场勘查，情况反映中“李某朝将钢丝绳甩至车顶上方的高压线上 对原告要求被告赔偿死亡赔偿金、丧葬费、处理丧事的误工费请求合理，且各项费用计算方法符合法律规定，本院予以确认。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用 ...

济源市X镇。 法定代表人齐某某，该公司董事长。 委托代理人孙某某，该公司工作人员。 委托代理人姚云东，河南凌峰律师事务所律师。 原告张某某与被告河南省 折算后不足1整天的部分不再支付未休年休假工资报酬，标准以原告2008年年度月平均工资计算为宜，计算为847元/月÷21.75天/月×1天×200％= ...

的受伤，证明效力不足。保险公司等要求钱某某提供工资单及纳税证明。（3）钱某某主张护理费6000元，计算方法120天×50元。质证时，保险公司等主张护理费 振林帆布厂的工商登记材料，证明该厂系依法成立的企业；钱某某向法院提供的聘用协议则证明其为无锡市振林帆布厂聘用人员，而钱某某提供的无锡市振林帆布厂的“ ...