万元建立。实际是在2005年4月13日通过变更开封正好公司取得企业法人营业执照，按照协议，应由河南老百姓和开封正好公司共同出资成立。 开封正好公司分别 支行无折存款，支付现金给开封店10万元。以上业务均通过减少“其他应付款—内部往来—开封店”核算。 还查明：双方投入开封店的资金、药品、资产情况 河南 ...

元一次性补偿黄某某（略）元(28个月×1323元)，黄某某怀疑其合理性，要求将协议带回商量，但佛仪公司拒绝并威胁必须立即签名，否则不予补偿。黄某某无奈签名。 仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳某合同。佛仪公司实行内部管理电脑化，并对员工进行了培训。2003年11月13日，佛仪公司以黄某某不能适应工作 ...

同意不得随意修改技术图纸，不得随意选择非指定元器件产品；积极配合完成有关技术培训、产品调研工作。合同约定第一被告主要义务是：负责提供该技术的全套技术 企业法人，第二被告李某是龙源电力研究所的法定代表人。 5、2002年5月25日，第一被告与汕头电器仪表厂签订DZM-12系列永磁真空断路器技术转让协议 ...

，企业有权决定内部机构的设立、调整与撤销、决定企业的人员编制”。第二，便于理顺机制、规范管理，我院服务岗的职工全部纳入人才交流培训中心，目前人才交流 口头裁定准予撤诉。本案在审理过程中，经本院依法主持调解，双方当事人不能达成协议。 以上事实有中南院(1998)X号文件，1999年5月19日会议纪要，湘 ...

存款。为逃避国家主管部门的监管，金新信托在与企业机构签订各种理财合同的同时，又与客户签订补充协议，承诺固定收益率，在与自然人签订合同时，承诺保本 教材、理财宣传照片等某某证实，金新信托为开展非法吸收公众存款活动对员工进行培训并对社会公众进行广告宣传的事实。 6、新疆航空公司向乌鲁木齐市祥和实业有限公司 ...

及营销技巧培训；（4）为每幢楼引进一家国内外大企业购买或租赁二层以上、实地注册资金人民币5000万元以上、上年产值人民币3亿以上。关于提前终止协议，双方 ，员工离职不属不可抗力的法定事件，其所在公司如因此无法开展工作是该公司的内部管理问题，不构成可免除该公司对外应承担义务的“不可预见、不能避免且无法 ...

的更为具体的操作方法和控制方法。14、自制设备清单，自制夹具清单，仅和内部生产工艺有关的加工设备清单（加工设备的名称、型号、加工设备的生产厂商）。 公司提供的自伊维公司与电装公司签订协议后至2007年4月份提成费收取情况汇总表中扣除各项税额（营业税、附加税、企业所得税）之前的提成费数额：P7泵2003 ...

规定，劳务人员月工资为200元。同年7月，李某某与郑缆集团公司签订下岗协议并进入企业再就业服务中心，同时进入中心的下岗员工有240余人。下岗期间， 管理局出具的原告个人社保缴费基本情况信息资料、原告与被告签订的郑缆集团公司员工内部退养协议书、汝河小区一社区于2008年9月24出具的关于对“李某某同志被 ...

予以确认。 9、网页内容公证书，证明原告参加被告组织的培训，以窃取的被告的商某秘密为基础组建自己企业的经过和事实。 原告对证据9的真实性无异议，对待 原告汪某某应当返还被告艾普公司提供的相关文件和材料，并遵守双方签订的保密协议。如果原告违反相关义务，被告可以另行提起诉讼或者通过其他途径予以解决。 综上 ...

。监理工程师上岗必须持有交通主管部门核发的监理工程师证书，其他监理人员上岗必须经过岗前培训，具有公正、有效开展监理业务的能力和责任。”第29条：“监理单位应认真审查 、《关于进行企业劳务合作队伍情况调查的通知》等书证和谢某丁在2007年4月28日与项目部签订的《凤大公路沱江大桥主拱圈劳务协议》，均证明 ...