劳动用工制度改革所致，长沙衡器厂至今仍属中央直属国有企业，并未改制，故不适用湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属 离职处理，解除劳动关系。 2001年10月25日，长沙衡器厂召开职工代表大会，讨论并通过了《关于下岗职工三年托管协议期满出中心的分流办法》。该办法规定 ...

用王制度改革所致，长沙衡器厂至今仍属中央直属国有企业，并未改制，故不适用湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属履行 离职处理，解除劳动关系。 2001年10月25日，长沙衡器厂召开职工代表大会，讨论并通过了《关于下岗职工三年托管协议期满出中心的分流办法》。该办法规定 ...

劳动用工制度改革所致，长沙衡器厂至今仍属中央直属国有企业，并未改制，故不适用湖南省高级人民法院关于因企业产权制度改革和劳动用工制度改革引起的纠纷，不属 离职处理，解除劳动关系。 2001年10月25日，长沙衡器厂召开职工代表大会，讨论并通过了《关于下岗职工三年托管协议期满出中心的分流办法》。该办法规定 ...

汽车场的诉讼请求。 一审法院审理查明：太平汽车场系集体所有制（股份合作）企业。自1999年改制后，陈某某一直担任太平汽车场的法定代表人，任董事长职务，同时担任 月7日的两次董事会形成的三份决议，太平汽车场既未采取公告形式进行公示，也未通过职工代表大会的形式宣布，陈某某主持太平汽车场工作期间，以太平汽车 ...

联公司。另外，因赵某某长期不到二服上班，1997年12月15日，二服召开厂务会议，对因长期无故不上班人员的处理意见：赵某某按自动离职处理。二服 ，原告同意将其变更后的诉讼请求恢复至原诉讼请求。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、 ...

已于X年X月X日生效，诉讼双方均未上诉。2003年11月28日，平顶山市某轻工业供销总公司由集体企业改制为民营平顶山市某方圆商贸有限责任公司，由于兼并不 。不能用行政命令强制或阻挠优势企业兼并劣势企业。三、被兼并方和兼并方企业的确定。集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案。 ...

改制演变，尤其在1997年进行股份合作制过程中，因其改制的出售产权协议未解除，企业性质不明。2003年4月，原告向铜山县法院申请破产还债，被裁定驳回 号决定，认为铜山县阀门厂申请破产提交的审计报告不实，且申请破产前未经职工代表大会讨论通过，决定由铜山县人民法院于7日内依法纠正，撤销宣告铜山县阀门厂进入 ...

邹某某并没有在工商登记文件中列名为股东。实际情况是，职工出资认购股份是企业融资的一种方式，也是企业改制的一种方式，而不是《公司法》规定的法律意义上 待公司成立后，再变更为公司工会持有和管理。 1999年4月16日，马王堆公司召开职工代表大会，应到代表40人，实到代表36人，病假1人，公假3人。会议内容 ...

职工，2008年7月份获悉自己所在的衡山县建筑工程公司已进行企业改制，同时才知道已经因为所谓的旷工，自己被衡山县建筑工程公司或被告单方解除劳动关系，不能 ； 证据8、证人唐某某、胡某某的证言，证明衡山县建筑工程公司没有召开职工代表大会也未通知原告就开除原告，其程序不合法，原告仍是衡山县建筑工程公司职工 ...

外，另欠债务35万元。我厂于2002年经合川市政府体改办批准为改制企业，早己进入改制程序，由于资产少，负债大，至今未能得到妥善解决。2005年 服务中心提供的“非公司制企业法人基本情况”载明:企业名称重庆合川制鞋厂，注册号:（略）。 2005年3月9日，被告重庆合川制鞋厂召开职工代表大会，同意该厂破产 ...