付某明挖杆不是受指派，不适用企业职工工伤保险和触电人身的标准规定，只能参照《道路交通事故处理办法》和贵州省公安厅交通警察总队《关于2001年度道路事故 过错，各自承担相应责任。铜仁地区安全生产委员会对事故的责任认定是对铜仁供电局对事故调查请示报告的批复，且未送达事故当事人，不具有证明效力，不能作为本案 ...

对症处理后，当日又转到广西桂东人民医院治疗。2010年11月18日，原告向苍梧县人力资源和社会保障局提交了包括工伤认定申请表、工伤事故报告、电脑 工伤认定申请不予受理决定书》是否正确。 本院认为：被上诉人在工伤认定过程中，对受伤害职工与企业之间是否存在劳动关系具有认定权，被上诉人依法对上诉人申请材料中 ...

新郑）工伤认字[2010]X号；2、新郑市人事劳动和社会保障局工伤认定审批表；3、河南省工伤认定申请表；4、原告的企业法人营业执照情况摘抄；5、史某某身份证复印件； 受原告指派的；对证据11-15的真实性有异议，认为第三人所作的工伤事故报告是第三人本人作出的，没有证据效力；对证据12有异议，认为该证据 ...

严重违法。工伤认定的前提是职工与用人单位之间存在劳动关系，但第三人与原告并不存在劳动关系，依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条及《中华人民共和国劳动法》第 李某某）；7、病案首页（李某某）；8住院病历（李某某）；9工伤事故报告；10、上岗证（李某某）；11、证明材料（白红民）；12、身份证 ...

、2005年9月23日第三人龙村公司向被告巫山县社保局提交事故伤害报告和工伤认定申请表，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与第三人签订的 事实的认定及对法律法规的理解和适用上有失偏颇。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复 ...

2005年9月23日第三人龙村公司向某告巫山县社保局提交事故伤害报告和工伤认定申请表，证明被告作出的工伤认定决定程序合法；2、袁孝勇与第三人签订的 对事实的认定及对法律法规的理解和适用上有失偏颇。根据劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2002]X号《关于如何理解〈企业职工工伤保险试行办法〉有关内容的答复 ...

为工伤。青羊区法院经审理后认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条的规定，青羊区劳动和社会保障局具有作出工伤认定的行政职权，且X号答复中认定的基本 青羊区劳动和社会保障局出具的“关于姚某被火车撞伤事件的事故报告”。3、值班调度赵世彬、罗阳盛于2003年4月17日书写的“事情经过”及货运员姜传利书写 ...

规定，不认定为工伤。 原审认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十一条的规定，原审被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权，同时有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。本案中，原审被告调取了上诉人出具的调查报告、叉车使用管理规定、吸塑三车间使用 ...

条“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定以及第十一条“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织工伤 和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。在本案中，第三人李某某 ...

条“县级以上各级人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的企业职工工伤保险工作”的规定以及第十一条“劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后，应当组织 三十日”的规定，被告作为劳动行政部门，依法有权行使对工伤事故进行处理的职权。同时，有权组织工伤保险经办机构进行调查取证。本案中，第三人邱 ...