)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 以下几个问题需要解决：一、黄某待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。黄某主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30952.html-了解详情
)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 以下几个问题需要解决：一、沙某待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。沙某主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30573.html-了解详情
)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、姚某群待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。姚某群主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30572.html-了解详情
)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、陈某英待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈某英主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30571.html-了解详情
)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、陈某钧待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。陈某钧主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30570.html-了解详情
)X号《颁发〈顺德市企业员工劳动权益保障实施办法〉的通知》第三十九条“用工单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 几个问题需要解决：一、严某根待岗期间，大良城建办向其支付的待岗费用如何计算。严某根主张按双方在诉讼期间调解时，大良城建办出具的《调解建议》 ...
//www.110.com/panli/panli_30569.html-了解详情
，在企业破产时一次性向工伤保险经办机构清偿15年的工伤费用，企业破产时已经办理退休手续的1-4级工伤人员，一次性向工伤保险经办机构清偿10年的工伤费用。工伤 被告针对此问题自愿放弃，系被告的真实意思表示，法院不予干预。关于原告辅助器具费如何计算的问题，原告的眼部因工伤，根据实际现状，需安装义眼，原告虽 ...
//www.110.com/panli/panli_294607.html-了解详情
8667.97元/全年×20年，即x元;（2）丧葬费按照2005年度河南省在岗职工平均工资x元/全年÷2（6个月），即7141元；（3）交通费1505元； 城镇生活。根据最高人民法院民一庭关于经常居住地在城镇X村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的有关复函，刘某乙的抚养费应当根据当地城镇标准居民的相关 ...
//www.110.com/panli/panli_143611.html-了解详情
保险局。郊区保险局证明，按照有关规定，企业应从1993年1月起按职工工资总额的25％交纳社会养老保险，企业不缴费的，视为中断，职工退休时，降低养老保险待遇。由于企业 曙厂在宏华公司的投资权益。因宏华公司的经营状况、资产状况、利润分配状况如何，直接影响到华曙厂的收益问题；而华曙厂的收益状况，又直接涉及到 ...
//www.110.com/panli/panli_43019.html-了解详情
。2、虽然张某甲在新宇公司工作期间，确实存在工作时间延长的客观情况，但企业有权根据工作需要适当调整职工工作时间，实施不定时工作制，且张某甲的现有证据 与新宇公司没有书面的劳动合同，无法明确双方之间对劳动工作时间的延长及加班工资的计算标准与给付等权利义务的具体约定，另新宇公司通过发放年终奖金与项目提成的 ...
//www.110.com/panli/panli_194755.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务