年5月20日，衡山县X村“三会一办”工作领导小组办公室向原告下发《停职停工限期还款通知书》，责令其在同年6月10日前还清欠款，否则解除劳动合同 某向衡山县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被申请人衡山县邮政局恢复其公职，补发其工资，并为其缴纳社会保险费。2010年8月17日，该会以申请人申请劳动争议 ...

作出裁决：撤销湘潭县信用联社对李某乙解除劳动合同的决定，并向其支付工资、补缴社会保险。 该院一审另查明：湘潭县X村信用社联社关于贷款管理办法及补充 条规定，“贷款审批人员负责贷款审查批准，应承担决策失误责任，对违反规定的干部停职、撤职的行政处分”。湘潭县信用联社已依据内部的规章制度免去了李某乙云湖桥镇 ...

原告在单位的名誉，干扰了原告的正常工作，还导致原告被停职一个月处理此事，并扣发了一个月的工资。故原告现诉至法院请求依法判令被告停止侵害行为，向原告 是其主动要求，并不是因其原工作单位西安xx有限公司收到被告所发传真后勒令其停职。 以上事实，有传真函件、调查笔录、证人证明等及庭审笔录在卷佐证。 本院认为 ...

1、认定双方当事人之间已不存在劳动关系；2、苏某要求为其安排工作，补发工资，办理社会保险的请求应予驳回。永城市人民法院经审理于2011年6月16日作出（ 邮政局作出永邮局(2003)X号决定，免去苏某同志李寨邮政所委办所主任职务，停职清欠。2004年1月14日，苏某到原告永城市邮政局反映情况时，其本人 ...

申请再审人（一审被告、二审上诉人）：陕西省第二建筑工程公司，住所地陕西省宝鸡市X路X号。 法定代表人：刘某某，该公司总经理。...

药柜钥匙。2006年6月被告单位开始对供电段保健室经济问题进行调查，并让原告停职。2006年9月12日被告单位纪委出具了《关于供电段保健室药品亏损的调查报告 原告，原告于次日到被告处报到上班。另查明：2006年7月至2007年3月原告停职期间，被告未发给原告工资，2007年5月和6月被告从原告工资中 ...

房屋的中层领导将其拆迁补偿款一同交给被告理发管委会。当月，原告丁某某以工资表的形式从被告理发管委会领取了评估费300元、购房本金x元、利息(10个 ，安阳市饮食服务公司作出安饮服字[2003]X号文件，决定原告丁某某因工作问题停职检查。2003年9月29日，安阳市饮食服务公司收到原告丁某某退款x.8元 ...

1986年，因被告方效益不好，动员职工停薪留职，为了谋生计，原告响应号召，也停职做点小生意。2009年原告达到退休年纪，12月份，原告找到被告方要求办理退休 事实： 一、1977年12月29日，原告张某甲由原郴州镇革命委员会劳动工资科审批介绍到原郴州镇蔬菜公司工作。此后，该公司先后更名为郴州市蔬菜公司 ...

其他有特别不妥的行为者，公司可进行惩罚。惩戒处分分为四类，批评、罚金、停职以及解雇。解雇不单以情节轻重作为评定标准。情节重时，可直接解雇。情节轻 将被解雇。被告瞿XX知晓上述规定。被告B公司已经按照仲裁裁决内容支付被告瞿XX工资7576.70元。 审理中，原、被告对违法解除劳动合同赔偿金x元的数额均无 ...

了处理决定，并张贴公告将处理决定在公司内予以公示。上诉人曾某某自停职反省期满至同年7月5日一直未到公司报到上班，被上诉人遂于2007年7月 支付解除劳动关系经济补偿金x元、额外经济补偿金6500元、失业保险金6048元，并补发工资3000元。2007年9月21日，汉寿县劳动争议仲裁委员会作出汉劳仲案字 ...