地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、焦某某到渑池县地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方 ...

地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、郭某某到渑池县地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方 ...

地方税务局解除劳动关系的行为无效，恢复劳动关系签订劳动合同并补发工资，办理交纳各项保险，补发克扣的工资、福利、奖金。 原审认为：1、高某某到渑池县地方税务局 》（劳社厅函〈2001〉249）的解释，以及我国多年来机构改革与推行公务员制度的有关政策，双方之间的劳动关系客观上已不能继续。因此，渑池县地方 ...

。 被告辩称：1、关于原告要求单位为其交纳养老、医疗、失业社会保险金，因城建支队系全额财政供给事业单位，参照公务员管理，无预算外收入，单位无力支付原告的保险金 通过市建委出据的正式接收手续，而且我单位也为其交纳了失业保险金和商业保险。关于签定无固定期限的劳动合同，我单位系建设行政执法机构，人员必须经过 ...

找人替考，给原告单位造成了一定损害和影响，但并未造成重大损害，参照当前公务员考试违纪处理规定，联社给予辞退处理明显欠妥，联社应当按照法律规定，与被告签订无固定 双倍工资自然失去前提及权力依据，况且，我社无此惯例。三、养老、失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及 ...

找人替考，给原告单位造成了一定损害和影响，但并未造成重大损害，参照当前公务员考试违纪处理规定，联社给予辞退处理明显欠妥，联社应当按照法律规定，与被告签订无固定 双倍工资自然失去前提及权力依据，况且，我社无此惯例。三、养老、失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及 ...

找人替考，给原告单位造成了一定损害和影响，但并未造成重大损害，参照当前公务员考试违纪处理规定，联社给予辞退处理明显欠妥，联社应当按照法律规定，与被告签订无固定 双倍工资自然失去前提及权力依据，况且，我社无此惯例。三、养老、失业、医疗等社参保险问题，我社已按省联社规定按期且如数提交，至于如何给个人分配及 ...

月1日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求判令被告为原告办理基本养老、医疗、失业、工伤保险。郑州市二七区人民法院于2008年6月2日作出（2007）二七 被告之间存在劳动关系。对原告请求依法判令被告为原告办理职工基本养老、医疗、失业、工伤保险的请求因无法认定双方存在劳动关系，对此一审法院不予支持;对于 ...

月12日向郑州市二七区人民法院提起诉讼，请求判令被告为原告办理基本养老、医疗、失业、工伤保险。郑州市二七区人民法院于2008年6月2日作出（2007）二七民 之间存在劳动关系。对原告请求依法判令被告为原告办理职工基本养老、医疗、失业、工伤保险的请求因无法认定双方存在劳动关系，对此一审法院不予支持;对于 ...

，吕某某以卧龙区国税局为被诉人向南阳市劳动仲裁委提出申请要求撤销清退决定，缴纳养老保险金及赔偿因辞退所造成的经济损失等。南阳市劳动争议仲裁委员会宛劳仲案 ，卧龙区国税局系国家行政机关，吕某某既没有经有关人事劳动部门批准录用为国家公务员或工勤人员的相关手续，又没有与卧龙区国税局签订任何劳动用工合同，双方 ...