未给李某某安排工作，也未发放生活费和缴纳医疗保险金，其行为实质上是单方终止劳动合同的行为，且双方之间并未签订“竞业与保密协议”，故李某某选择工作 其他公司高薪聘请，从事着侵犯仪表公司利益的行为至今，如何能为仪表公司工作3、我国劳动法明文规定招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该 ...

办理房屋过户手续前必须签订《购房劳动合同》，还要服务10年，若被告自行离厂或因违反党纪国法、厂纪厂规而被处分开除的，被告必须赔偿3倍住房款即x元给 办理了解除劳动合同手续，在此之前，并不存在古某甲“自行离厂”或“自动离开”康思达机械公司的情形。并且，参照劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的 ...

。该幼儿园聘请有保育员和工人共7人，均于2008年10月份以前签订了劳动合同。南宁市江南片妇幼保健院出具的《幼儿体检总结反馈》载明，2006年度、 精灵幼儿园遭受巨大的经济损失，邕宁县外贸公司的行为已经构成合同违约，应承担赔偿责任；3、邕宁县外贸公司单方解除《房屋租赁合同》没有事实及法律依据，李某已经 ...

合同》第九条、第十条关于“包销进度”和“违约事项”的约定来看，合同约定本身存在一定的矛盾。因此，如何理解“颁发之日”的真实意思表示，即成为判断实华公司 东方公司实际损失的程度来确定实华公司的赔偿范围。 根据本院二审查明的事实，在实华公司单方宣布终止合同之前，由东方公司实际收取购房定金的有住宅312套和 ...

合同》第九条、第十条关于“包销进度”和“违约事项”的约定来看，合同约定本身存在一定的矛盾。因此，如何理解“颁发之日”的真实意思表示，即成为判断实华公司 东方公司实际损失的程度来确定实华公司的赔偿范围。 根据本院二审查明的事实，在实华公司单方宣布终止合同之前，由东方公司实际收取购房定金的有住宅312套和 ...

认为，杨某某明知同事偷窃公司财物不予阻止、揭发，反而予以帮助，其行为已经严重违反了金冠酒店的规章制度，金冠酒店解除与杨某某的劳动合同符合法律规定，对杨 财物”的违法行为作为其单位的规章制度并对职工进行学习宣传，并以此作为金冠酒店单方解除劳动关系的事由，并不违反法律法规的规定。综上，杨某某的行为既是一种 ...

条规定:“……工伤职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。…….”。现一审法院判决上诉人雅仕利公司支付被上诉人龙某某 时已进行过公布，并提供相关通告，但由于该通告系上诉人雅仕利公司单方制作，且其中2004年7月17日的通告有涂改的痕迹，通告中均无 ...

某红诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，邓某红到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...

沙某诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，沙某到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9 ...

某群诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 证据的认定错误。申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，姚某群到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第 ...