。 委托代理人尹玉凤，河南博音律师事务所律师。 上诉人马某某与被上诉人影响力公司为劳务合同纠纷一案，唐河县人民法院作出（2008）唐民商初字第X号民事判决 11月13日止。第二条用工岗位1、甲方安排乙方从事管理工作……第四条劳动报酬1、按甲方现行工资制度确定乙方用工期基本工资为每月1200元，其余各类 ...

双方签订了劳务合同，合同到期日为2012年7月份。被告不讲信用，于2009年5月单方解除合同。通过诉讼，卫东区法院判决被告按双方的劳动合同继续为我 是看护电茶炉，每月实际工资860元。2009年5月20日，被告向原告送达员工辞退通知书，要求原告2009年5月22日前离开本厂，辞退理由是劳动者同时与其他 ...

己。 上诉人安邦财产保险股份有限公司河南分公司（以下简称安邦保险河南分公司）因劳务合同、追索某动报酬纠纷一案，不服林州市人民法院（2009）林民一初 人要求返还的诉讼请求，该院予以支持。倪某某向该院提交的协议书及林州市劳动争议仲裁委员会通知书足以证明其主张工资款8660元的诉讼请求成立，该院予以支持。 ...

信，重庆聚兴律师事务所律师。 委托代理人索某某，该公司员工。 被上诉人（原审原告）重庆国旭建筑劳务有限公司。 法定代表人许某某，董事长兼总经理。 委托代理人刘 到正负零后五日内退还所余质量保证金；保证金不计利息，另外，双方在合同中还约定了“承包范围和内容”“乙方不包括的内容”“乙方自费提供的材料与设备 ...

擅自以公司名义对外签订劳动合同，且事后公司拒不追认导致原告经济损失，被告应依法承担赔偿责任。本案涉及对外劳务输出，被告作为自然人无权在中国境内招聘员工再运送出境， 藤公司也未对本案原、被告签订的《国际劳务合同》进行确某，被告主张其合同上签字的法律后果归属于福藤公司缺乏相应的证据证明，故原告以在合同上 ...

擅自以公司名义对外签订劳动合同，且事后公司拒不追认导致原告经济损失，被告应依法承担赔偿责任。本案涉及对外劳务输出，被告作为自然人无权在中国境内招聘员工再运送出境， 藤公司也未对本案原、被告签订的《国际劳务合同》盖章确某，被告主张其合同上签字的法律后果归属于福藤公司缺乏相应的证据证明，故原告以在合同上 ...

月工资为700元，某公司安排孙某某从事值夜工作；双方还就其他事项作了约定。 2008年1月15日，双方签订最后一份《劳务合同》，期限为2008年 1日至4月30日的最低工资差额230元，合计2,060元；3、支付解除劳动合同的赔偿金8个月工资7,680元。 该仲裁委员会于2009年10月29日作出裁决 ...

代理人：赵力中河南华凌律师事务所律师 原告河南省群英机械制造有限责任公司（以下简称原告群英机械制造公司）与被告郜继光劳务合同纠纷一案，原告群英机械制造公司于 按照50%的比例支付额外经济补偿金x元的主张，因经济补偿金支付期限此前并未经劳动行政部门作出过确认而于法无据，本院不能支持被告郜继光的该部分主张 ...

、浇注坑、快速分析室、石墨加工车间、型砂实验室、1#液压站、1#2#变压器、新员工宿舍楼、造型线、倒班宿舍楼、倒班宿舍（给排水）”工程工序施工。至原、被告于 冶综建公司土建二队名义进行施工，未与一冶信阳项目部、一冶综建公司签订劳务分包合同。在施工中建筑材料，大型设备由一冶项目部提供，工程进度，质量受一 ...

日前为原邕宁县电影公司员工，1989年7月15日因其违反国家计划生育政策，被原邕宁县人民政府开除公职，此后欧某与我公司一直无任何劳动关系。2011年10 劳动是用人单位业务的组成部分。第二条规定：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资 ...