被告处任驾驶员，双方签订的劳动合同期限至2011年6月30日。2008年5月底，原告工作岗位为专职送货驾驶员。2009年7月23日，被告以企业客观情况发生重大变化，公司取消专职送货驾驶员岗位为由，要求与原告协商变更岗位，但双方未能达成一致意见，被告即与原告解除劳动合同。原告认为 ...

工厂搬移至朱家角镇工业园区X路X号，公司将人事变动重新调整组织后没有合适岗位，故从10月开始取消原职务，调入制造作业员。2009年10月 工资并为其缴纳上海市外来从业人员综合保险至2009年12月。 又查明：被告公司2007年、2008年、2009年的销售收入分别为89,678,757.07元、87, ...

集中与架构调整的通知》，其中涉及：取消分区财务部分区信用控制主管、分区信用控制专员、分区财务会计的工作岗位。次日公司即组织原告等人开会告知，当场还 劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的法定情形客观情况发生重大变化，而且公司已经支付了原告经济补偿金。故不同意原告的诉请。 经审理查明：2000年 ...

集中与架构调整的通知》，其中涉及：取消分区财务部分区信用控制主管、分区信用控制专员、分区财务会计的工作岗位。次日公司即组织原告等人开会告知，当场还 符合劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同的法定情形——客观情况发生重大变化，而且公司已经支付了原告经济补偿金和代通金。故不同意原告的诉请。 经审理查明 ...

9885元标准结清原告2009年11月1日至11月9日工资。 被告XX网络公司提供如下证据： 1、2008年度审计报告（部分），证明2008年度被告的主营业务比 管理的工作，目前公司已不再经营该业务，故也取消该职务。3、原告在仲裁庭审中确认其知道被告的CDMA业务已被出售，但表示其工作岗位仍存在，但 ...

搬移至朱家角镇工业园区X路X号，公司将人事变动重新调整组织后没有合适岗位，故从10月开始取消原职务，调入制造作业员。2009年10月 情况表中显示原告当前工作单位为上海某劳务服务有限公司（青浦）。 又查明：被告公司2007年、2008年、2009年的销售收入分别为89,678,757.07元、87, ...

有限公司(以下简称长江某司)。住所地:顺德市大良区新滘工业区。 法定代表人江某某，该公司董事长。 诉讼代理人李敬威、胡阳明，广东新宁律师事务所律师。 原审被告马 等等。 2000年8月26日，林场向全体职工发出《关于取消原“国营台山市大隆洞林场职工工作岗位承包合同”的通知》，称林场已尽最大努力，按照《 ...

相应外购底盘的比例非常小、底盘库工作大幅减少为由取消底盘库，同时取消底盘库保管员岗位，相关人员另行安排工作岗位。2009年2月11日，被告通知原告将其工作 上诉人薛某某上诉称，原审认定事实及适用法律错误，判决结果明显不当，薛某某在公司已工作30年，一直要求签订无固定期限的劳动合同，但因受到欺骗和强迫， ...

x元及25％的补偿金。 被告某某科学仪器（上海）有限公司辩称，2008年1月，公司根据市场变化，进行必要的内部组织机构调整，原告原担任的人力资源行政总监一职被 ，每月工资为人民币x元。2008年1月24日，被告以公司组织架构变更，原告工作岗位已被取消为由，解除了双方间的劳动合同。2008年2月18日， ...

月进入被告处工作，从事总经理助理工作。2005年11月起原告被选举为被告公司的工会主席，任期五年。原告在上述岗位上任职至今。2007年11月，被告公司转产 待工通知书，通知每月仅给原告发放生活费，并停发交通补贴费和通讯费，并且说要取消工会组织。原告与被告交涉无果。原告认为，被告虽在停产改造，但原告仍与 ...