，工资按50%至80%发放，被告方均表示同意。2010年11月底，因原告公司资金某转等原因无法继续经营，为此，被告等大部分员工辞职离开，工资结算至 下被告复职。12月18日前酒吧处于筹备期，主要为人员筹组、员工招聘培训、部门制度制定、霓虹灯招牌改造、大厅DJVJ系统连接、固定资产盘点及购置、开业广告及 ...
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