被告未看到过值班表，申请书与本案专利无关，是山西高扬技术，印务合同是公司印刷宣传资料，当时公司没人，由张某代签。购销合同是陆某某、崔美龙、张某、 月固定工资，中途无任何变化，不可能被任命为技术负责人，也没有人会为3000元的工资从事要求高、难度大的技术研发并愿意把研发成果拱手相让，张某所发明的涉案专利 ...

医药公司辩称：原告和被告没有签订合同，何来纠纷而且原告没提供出来任何欠款凭证。我公司中西药批发部是承包经营性质，2006年9月份，我单位职工郜娟承包经营（见合同），一切债权债务均由承包人承担（见合同书）承包人只承担我公司管理人员工资，一切债权、债务均由承包人承担（见合同条款）。承包合同是广泛征求 ...

原告站起后都没事，和颜x交谈了几句，颜x给了其50元，也没追究双方责任就走了。但原告回去后人就不行了。其同意原告的诉请。 经审理查明 、病历资料、出院小结、医疗费发票、鉴定书、合同聘用书、证明、工资单、询问笔录、各类费用票据，被告x公司提交的借条、医疗费单据、护理费发票、其他票据以及当事人的陈述等证据 ...

国家规定的所得税缴纳基数是收入扣除成本所获得的收益。普新纪元公司为制作“丁香花”专辑投入成本72万元，还没将合同约定的日常投资计算在内。4、唐某的证据不 ”网络实名注册合同；用于证明普新纪元公司对“丁香花”所作的推广工作。3、普新纪元公司职员工资单，用于证明普新纪元公司为包装、推广唐某专门组建团队，并 ...

国家规定的所得税缴纳基数是收入扣除成本所获得的收益。普新纪元公司为制作“丁香花”专辑投入成本72万元，还没将合同约定的日常投资计算在内。4、唐某的证据不 ”网络实名注册合同；用于证明普新纪元公司对“丁香花”所作的推广工作。3、普新纪元公司职员工资单，用于证明普新纪元公司为包装、推广唐某专门组建团队，并 ...

能证明是原告去看病产生的费用。对证据4、误工证明上的章不是很清楚，工资单上没有加章，被告误工应当有请假条，但没有提供。对证据5、录音并不能证明原告 审理查明：2009年6月27日中午12时左右原告姚XX到被告洛阳供电局交电费时，见该公司自动门未开，遂推开自动门进去，但未发现里面有人上班，就又反身出来， ...

年瑞丰公司两份任职文件；4、1999年11月刘某某出差介绍信；5、瑞丰公司工资发放凭证（含刘某某、王长莲、张伟、刘某珠等职工工资发放情况） 公司已经居于中国国内市场垄断地位，不指定中国不影响瑞丰公司利益实现；在其他国家和地区没有必要进行保护，也就没必要花费大量的费用指定进入这些国家和地区。上述指定不会 ...

中提交证据材料如下： 1、1995年11月至1996年3月新世界实业公司的考勤表及工资单复印件10页。证明张某某于1995年11月、12月请假及1996年旷工 后来在街上遇到同事王素婵说单位效益不好，很多员工都没有上班，所以请假后就没再上班。对证据2有异议，送达凭证上未注明邮寄地址，且没有送达回执，新 ...

差额的经济损失无事实依据，且已超过了法律规定的期限。某公司没发放过住房补贴，原告要求某公司支付也缺乏事实依据，故不同意原告的全部诉讼请求。 被告上海某 公司签订书面劳动合同，主要内容为，期限自1998年3月起为无固定期限；岗位工资标准为每月2,850元；第十一条双方协商认为需要增加的条款中约定：“申请 ...

差额的经济损失无事实依据，且已超过了法律规定的期限。某公司没发放过住房补贴，原告要求某公司支付也缺乏事实依据，故不同意原告的全部诉讼请求。 被告上海某 ，主要内容为，期限自1998年3月1日起为无固定期限；职务为售后服务；岗位工资标准为每月2,220元；双方还对其他事项作了约定。 2002年12月，李 ...