该指令书后于4月28日收到该份《劳动保障监察限期改正指令书》。但利生公司没有在佛山市劳动监察大队规定的2004年5月8日前支付经济补偿金。陈某某在追索无望 公司已于陈某某完全办理了解除劳动合同的全部手续，包括工作交接、停买社保、停发工资等，利生公司最迟应于2004年4月12日支付经济补偿金。但利生公司 ...
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该指令书后于4月28日收到该份《劳动保障监察限期改正指令书》。但利生公司没有在佛山市劳动监察大队规定的2004年5月8日前支付经济补偿金。何某某在追索无望 公司已于何某某完全办理了解除劳动合同的全部手续，包括工作交接、停买社保、停发工资等，利生公司最迟应于2004年4月12日支付经济补偿金。但利生公司 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为杨某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 某某与新宝公司签订的书面劳动合同至杨某某退休之时。杨某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向杨某某支付工龄补偿，杨某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故杨 ...
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手续的，但是终止协议书签订时，鸿福行公司与清森公司没有办理移交手续。据被上诉人了解，梁笑英一直为37名职工买社保。在2004年3月10日签订 号民事判决对与本案同一租赁关某的事实认定为：“2002年8月1日清森公司与鸿福行保健食品(深圳)有限公司签订《饮料生产厂租赁加工合同》租赁其生产厂房进行经营， ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为李某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 30日，合同期满后，李某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向李某某支付工龄补偿，李某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为梁某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 30日，合同期满后，梁某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向梁某某支付工龄补偿，梁某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为陈某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 某某与新宝公司签订的书面劳动合同至陈某某退休之时。陈某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向陈某某支付工龄补偿，陈某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故陈 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为邵某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 某某与新宝公司签订的书面劳动合同至邵某某退休之时。邵某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向邵某某支付工龄补偿，邵某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故邵 ...
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中联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为刘某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 某某与新宝公司签订的书面劳动合同至刘某某退休之时。刘某某退休后，若新宝公司没有按其承诺向刘某某支付工龄补偿，刘某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故刘 ...
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联公司的劳动关系已经自1997年10月起变更为吕某某与新宝公司的劳动关系，当年的社保费缴纳资料及新宝公司提交的其他证据均可予以证实。新宝公司提供的《 30日，合同期满后，吕某某明确表示不续签劳动合同，双方劳动关系终止。若新宝公司没有按其承诺向吕某某支付工龄补偿，吕某某此时应当知道自己的权利受到侵害，故 ...
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