为2008年5月8日，其中第一条约定合同期限自2008年5月8日起；第二条约定甲方（信之港公司）根据生产（工某）需要，聘用（安排）乙方（卢某）在采编 故对信之港公司该主张，本院不予采信。因信之港公司没有提供证据证实卢某每月的业务提成是多少，故一审采信卢某主张的其业务提成每月平均2000元，并无不当， ...

庭审中陈某：玛瑙服务中心于2005年底退出对玛瑙大厦的物业管理，其本人也被被告聘用，业主上交的工程款和所有工程资料都交由被告保管。 9．玛瑙大厦各业主房屋面积清单 权利，有事实和法律依据，应予以支持。 关于原告应得工程款余额。原告认为是x减去金茂公司合同价款为x元，减去已付x元，应为x元。被告认为金茂 ...

法律错误，判决不当，具体理由如下：l、一审法院在没有查清双方所争议工程款数额多少情况下，就依据王某某提供的自算工程量清单和胁迫上诉人出具的“证明”认定了 上来看。S241线六标项目部是周口圣力公司为完成施工而设立的，项目部也是为确保施工而聘用了张某某，双方虽没有签订书面劳动合同，但双方确实存在事实上的 ...

本案现已审理终结。 原告祝XX诉称，2007年2月，原告受被告阳XX总经理聘用，担任其组建的广西凌云县XX开发有限公司办公室主任，月工资1200元，电话费50元 ，而被告聘请原告为其劳动数月是事实，且本院限期被告核算并提供“原告到公司劳动的报酬总额多少已得多少尚欠多少”但被告置之不理，故被告的辩解本院 ...

应按城镇职工待遇为其办理社会保险； 2、劳动用工合同，用以证明原、被告之间确立了合法有效的劳动关系； 3、员工行为守则，用以证明被告违反了《中国人寿保险股份有限公司 被告存在劳动关系，故对该证据本院不予采信。 证据6系被告的上级公司下发的《聘用人员管理办法》，该办法虽对养老保险金及其他待遇有规定，但与 ...

元。由于项目停止，其中一台设备至今未提，造成x元的损失。上诉人要派员工处理售后事宜和催收货款，根据上诉人的规章制某，被上诉人只能获得40%的提成款，即 被上诉人经手的合同还有多少货款未到帐，上诉人未举证证明。另外，结算协议对未到帐货款以什么比例进行提成并无约定，且起草结算协议的是上诉人公司法定代表人， ...

； 证据12、（当庭提交）《大货车司机聘用合同》，证明原告从事运输行业，月工资为3200元。 被告陆某某、广西超大公司、唐某、梁某某对原告证据质证 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可在本案生效判决书规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 ...

； 证据12、（当庭提交）《大货车司机聘用合同》，证明原告从事运输行业，月工资为2750元。 被告陆某某、广西超大公司、唐某、梁某某对原告证据质证 条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息；权利人可在本案生效判决书规定的履行期限最后一日起两年内，向本院或与本院同级的被执行的财产所在地人民法院申请执行。 ...

公司的保密资料予以管理。2000年1月6日，以太人公司与被告黄某某签订聘用合同，由黄某某担任公司副总经理职务，并主持“镍钛合金牙齿矫形丝生产工艺”的 是否为该技术信息应用领域的人所普遍知悉，而不能以知悉该项技术信息的人数多少作为判断依据。 在本案中，“镍钛合金牙齿矫形丝生产工艺”所涉及的记忆合金技术， ...

友好协商，原告在郑州开发网通196业务具有终身业务提成，提成按公司2005年与员工签订的合同为准，被告不得拒绝原告正常的业务提成，原告有义务协同被告收取 合同经营纠纷，本案无关，本案是劳动争议，上诉人与郑州市瑞诚通信技术有限公司之间并没有签订劳动合同，没有试用期，更没有约定期限。2、双方之间不存在转让 ...