应当知道。证人证言都是在2002年11月1日后形成的，对真实性没有异议，但要求证人出庭。会客记录、考勤卡等，有邱某署名的，真实性没有异议。律师代理费 采取与其工作人员签订保密协议等一系列的保密方式，将公司的客户名单等信息予以保密，已构成了商业秘密。邱某在原告公司任职期间，其作为原告公司的员工，应予遵守 ...
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拓资讯公司就其主张提供了于某与龙拓互动广告公司于2009年7月1日签订的《劳动合同书》以及《员工保密协议》，劳动合同亦约定合同期限自2009年7月1日 龙拓资讯公司提供劳动提供相应证据佐证。 再查，于某曾以要求龙拓资讯公司向其支付2010年7月1日至2010年8月4日工资及经济补偿金、解除劳动合同经济 ...
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被告xx设计建立劳动关系的观点本院不予采纳。根据二被告与案外人上海数字娱乐中心签订的相关协议中约定，被告xx设计对优秀学员有发放“学习补贴”的义务，而原告与被告 过钱款，转帐单虽显示为“工资转存”，被告xx设计辩解出现该情况是因其公司员工的工资与学员的补贴系统一造册通过银行转帐，继而产生了以“工资转存 ...
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就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院认定原告 途公司经营秘密的涉案行为构成了不正当竞争，原告悦途公司要求被告承担赔偿经济损失及诉讼合理支出的法律责任的诉讼主张，理由正当，本院予以支持。关于赔偿经济 ...
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：我公司于1999年8月2日成立，主要业务范围是计算机软件研制和开发。我公司开发出电子识别系统计算机软件，于2003年在国家版权局保护中心进行了著作权登记，登 万佳公司与朱某某签订劳动合同中要求员工保守公司商业秘密，并将鑫万佳公司的内部保密制度作为合同附件，在双方的补充协议、保密协议中，双方又明确了朱 ...
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就此主张权利，依据不足，本院不予采纳。 原告悦途公司在与其员工签订的保密协议中，明确约定了员工在悦途公司工作期间有保守商业秘密的义务，据此本院认定原告 途公司经营秘密的涉案行为构成了不正当竞争，原告悦途公司要求被告承担赔偿经济损失及诉讼合理支出的法律责任的诉讼主张，理由正当，本院予以支持。关于赔偿经济 ...
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条所规定的人员范围，无须承担法定的竞业禁止义务。而且，双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款只规定了黄某甲对翁某物流公司应承担 该信息采取了合理的、具体的、有效的保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他保密措施等。本案中，翁某物流公司在一、二审期间都未能说明其拥有何种 ...
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及工厂厂长，参与研究并制订《珠海经济特区飞鹏净化设备公司规章制度》。该制度的第五条规定：“保密制度：公司全体员工对在工作过程中所接触、保管的客户情况、采购 ，法院亦不再作考虑。由于本案已经经过了多年的诉讼，上述商业秘密已经不再是秘密，故飞鹏公司要求停止侵权已经没有实际意义，亦无判决的必要，对飞鹏公司的 ...
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