不予支持。（二）用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。2009年8月至2009年11月30日期间，被告 九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费减半收取人民币5元，由原告上海X工贸有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内， ...

原告支付被告百分之二十五的额外经济补偿金x.75元的请求，不符法律规定，该请求本院不予支持；被告在原告单位工作期间，按照原告制定的底薪加提成的工资收入 ，一月一结算。2003年1月2日制定的《2003年对外销售管理规定》第12条规定：年终超额完成公司规定任某的部分减去增值税按1%提成对销售员奖励。 ...

2055元，总计款为x.6元。被告在事故中承担主要责任，承担百分之八十赔偿责任，并扣减保险公司已赔付款x元及被告张某某已付款x元，被告仍需赔付 》第七十六条第一款第一项：“非机动车驾驶人、行人一方负次要责任的，机动车一方承担80%的赔偿责任。”应予承担百分之八十的赔偿责任，原告谷某甲负事故的次要责任， ...

年1月5日被解职之日止，向徐某某支付休息日工作二倍的工资。 2007年3月31日，经阁公司与徐某某签订劳动合同后，并没有按合同约定的工资标准 ；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金”的规定，是在责令 ...

四工程处全权负责。保证工程竣工后拨工程款时交清公司百分之零点五的管理费。保证在甲方支付工程款时逐步扣回公司垫付的钢材款等内容。2006年5月11日，罗 共和国民事诉讼法》第一百零八条、第一百五十四条，《最高人民法院关于适用若干问题的意见》第一百八十七条之规定，裁定如下： 一、撤销云南省晋宁县人民法院（ ...

、B班6次，其中2个双休日未能调休。有考勤信息的工资发放清单显示XX公司核算原告该月应发工资为1,874.6元，包括基本工资0元、A班5次 规定，用人单位未按照合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，故本院 ...

次要责任的，机动车一方承担80%的赔偿责任。”应予承担百分之八十的赔偿责任，谷某甲负事故的次要责任，应承担百分之二十责任。谷某甲、谷某丙均为农村 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条等相关条款规定和2007年农、林、牧、渔业职工年平均工资标准及医疗机构出具的诊断 ...

》第17条、第19条、第20条第2款的规定，判决：1、驳回化工厂的诉讼请求；2、化工厂停止扣发成某某的工资；3、化工厂退还成某某自1997年11月至 项为：被上诉人退还上诉人自1997年11月至2000年9月被扣发工资（略）元，并加发百分之二十五的经济补偿金2965元，共计（略）元，于本判决生效后十日 ...

的生活费，并且明确要求按照1102.80元/月的工资标准补发。被告二运公司认为我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，而原告要求的 （1508.4元）等共计x元，利息从垫资和扣发之日起，按月息百分之一点五计算至还款清结之日止。 第二组证据：1、1996年3月25日，二 ...

年3月之前的工资进行结算，当时扣了6,000元，是因为根据双方约定，原告没有完成业务量，原告应支付被告违约金5,000元，且原告以被告公司的名义收受了 ，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。现原告向法院主张拖欠工资100%的赔偿金，不符合法律规定，本院不予支持。 ...