公司的运转投入足够的资金，且长期不召开董事会会议，采取不负责任的行为，这导致合资公司停产，陷入困境，并拖欠高额债务。因此，申请人根据法律及合资 。其次，根据《关于成立×××纸业有限公司基本合同书备忘录（四）》中规定申请人'负责合资公司全部设备的安装、调试，并确保1995年12月1日正式开工生产'。环保 ...
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长城特殊钢股份有限公司。住所地：四川省江油市X镇。 法定代表人：任某，该公司董事长。 委托代理人：韩运浦，四川川达律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)： 因联办厂长期处于停产状态，服务部于1998年4月7日向四川省高级人民法院提起诉讼，请求终止联营协议，依法清算，二轧厂及八角电力公司赔偿服务部投资款 ...
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中方县杰达陶瓷厂因停电造成生产经营直接经济损失的价格鉴定结论书》，结论为：停产天数82天零6小时（即2005年1月23日下午2时至2005年4月15 的损害赔偿纠纷。杰达厂自建厂以来一直由中方电力公司供电生产，双方虽然未签订书面的供用电合同，但长期的供用电事实形成了供用电合同关系，双方理应按电力法规 ...
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，仲裁裁决书所述“尹某某于1982年4月起至今在被告秀山供电公司工作，因被告处于停产状态，并发放生活费8000元，原告的各项社会保险被告至今未缴纳，原告请求解除劳动关系被告不存在违法行为”错误，实际是秀山供电公司由于其自身原因导致尹某某长期待岗，被告拒绝支付原告待岗期间的生活费，也不为尹某某交纳 ...
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，仲裁裁决书所述“彭某某于1982年8月起至今在被告秀山供电公司工作，因被告处于停产状态，并发放生活费8000元，原告的各项社会保险被告至今未缴纳，原告请求解除劳动关系被告不存在违法行为”错误，实际是秀山供电公司由于其自身原因导致彭某某长期待岗，被告拒绝支付原告待岗期间的生活费，也不为彭某某交纳 ...
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，仲裁裁决书所述“池某某于1982年4月起至今在被告秀山供电公司工作，因被告处于停产状态，并发放生活费8000元，原告的各项社会保险被告至今未缴纳，原告请求解除劳动关系被告不存在违法行为”错误，实际是秀山供电公司由于其自身原因导致池某某长期待岗，被告拒绝支付原告待岗期间的生活费，也不为池某某交纳 ...
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。第一，仲裁裁决书所述“李某某于1976年起至今在被告秀山供电公司工作，因被告处于停产状态，并发放生活费8000元，原告的各项社会保险被告至今未缴纳，原告请求解除劳动关系被告不存在违法行为”错误，实际是秀山供电公司由于其自身原因导致李某某长期待岗，被告拒绝支付原告待岗期间的生活费，也不为李某某交纳 ...
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，仲裁裁决书所述“龙某某于1982年4月起至今在被告秀山供电公司工作，因被告处于停产状态，并发放生活费8000元，原告的各项社会保险被告至今未缴纳，原告请求解除劳动关系被告不存在违法行为”错误，实际是秀山供电公司由于其自身原因导致龙某某长期待岗，被告拒绝支付原告待岗期间的生活费，也不为龙某某交纳 ...
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。得瑞厂针对上述证据表示，从时间上可以说明到90年代末期，微分厂已经处于停产状态，企业一直亏损，其没有续展商标，且市场上也看不到其产品，因此得 相同行业，可以推定得瑞厂在申请注册争议商标的时候应当知道引证商标经过微分公司的长期经营所积累的影响力，因此结合引证商标的历史发展、区域影响力和现实情况，上诉人 ...
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于2009年6月18日出具的“情况说明”一份，证明在股权转让前宏丰公司处于长期停产、亏损和濒临破产状态，不存在加班生产情况，经招商引资，由湖北楚 2月份由湖北楚星化工股份有限公司接受了原企业的全部股权。 另查明，宏丰公司认可2006年“五一”期间没有放假。 其它事实与原审认定事实相同。 本院认为：1、 ...
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