技术转让合同、湘农业发[2009]65文件、国家农业部颁发植物新品种权证书、科技管理人员聘用和杂交水稻新品种开发协议、(2010)永证监保字第X号《公证书 农科技有限责任公司负担。 如不服本判决,可在本判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提供副本,上诉于湖南省高级人民法院。 ...
//www.110.com/panli/panli_21279529.html-
了解详情
X组,山东省泰安众诚矿山自动化有限公司出具的证明、浮梁县景平工贸公司的证明、技术人员聘用协议书,证明客户的合理来源,产品技术的加工没有秘密性,有众多生产原告 受到法律保护。 二、被告张某乙在创办自营永鑫公司前,是电器公司负责技术的副总经理,属于该公司高级管理人员,其虽在2003年未与原告签订劳动合同, ...
//www.110.com/panli/panli_62124.html-
了解详情
河南省高级人民法院 民事判决书 (2000)豫法民终字第X号 上诉人(原审原告、反诉被告)中国建筑第七工程局第四建筑公司郑州公司。住所地,郑州市X路X号。 法定 机械作价付款,证据不足。中建郑州公司称其与张某乙之间系聘用关系,但未提供相应证据。张某乙虽然自带施工机具、组织人员管理独立完成施工任务,但其 ...
//www.110.com/panli/panli_28621.html-
了解详情
广西壮族自治区高级人民法院 民事判决书 (2004)桂民四终字第X号 上诉人中国梧州外轮代理公司(一审被告),住所:广西梧州市X路桂清大楼三楼。 法定 对此是否承担民事责任。 欧扬系被告的聘用人员,在履行被告经营职能期间的经营活动即使有违规违纪之处仍属被告内部管理问题,被告仍需对此承担民事责任,并且 ...
//www.110.com/panli/panli_8793.html-
了解详情
完成工程的数量及质量均受云南路桥的监督,因此云南路桥应当提供由其施工现场管理人员签证并由雄新路桥签字确认的工程量为计算依据,但云南路桥并未提供该类 项为:云南路桥股份有限公司于本判决生效后次日支付武汉雄新路桥机械工程有限责任公司工程款x.77元。二审案件受理费x元由云南路桥股份有限公司承担x元,武汉雄 ...
//www.110.com/panli/panli_17410267.html-
了解详情
x),租用期从2002年3月15日起到2004年3月15日止;2、伟望公司聘用陈某为该车的驾驶员,聘用期与小车租用期相同;3、伟望公司每月向 伟望公司在其会议室召开了职工大会,会议决定:公司现停止生产,停产期间职工(含管理人员和司机)可以另谋职业,公司什么时候开工,到时再联系。2002年11月26日, ...
//www.110.com/panli/panli_79547.html-
了解详情
提交伪证,申请对攀钢提交的有关图纸和计算结论进行鉴定。原审法院遂委托四川省高级人民法院司法技术鉴定中心对上述有关图纸进行了鉴定。该中心作出的鉴定结沦为: 是导致本案纠纷的主要原因,应承担本案的主要责任。鉴于攀钢因发现其现场签证人员某受施工方贿赂而对工程量进行重新审核并暂停付款有一定合理性,可不追究其因 ...
//www.110.com/panli/panli_30310.html-
了解详情
的软件网站e伴与本案无关。 本案审理过程中,太浩企软公司向本院提交了该公司与俞海清签订的聘用合同复印件,天润基业公司对此不予认可。太浩企软公司还向本院提交 物业管理协议、房屋租赁合同等,以证明俞海清系该公司高级管理人员。经询问,俞海清表示其与太浩企软公司系合作关系,负责销售网站e伴,并不领取工资,与太 ...
//www.110.com/panli/panli_127297.html-
了解详情
秘密的行为,陈某某是从其他单位离职后才主动与我公司联系的,故我公司聘用陈某某的行为无过错。大洋公司与陈某某的竞业禁止协议缺乏合法性,应属无效,而 时又与公司订立保证书承诺离职后二年内竞业禁止。按公司章程及一般法理,常务副总经理属公司高级管理人员,此类人员所掌握信息、收入水平与其他职员不同,与企业的谈判 ...
//www.110.com/panli/panli_121275.html-
了解详情
原告部分客户低价销售,致使原告许多客户减少或中断与原告的业务关系。被告联业公司明知被告麦某某是原告员工,仍聘用和为其报销费用,被告麦某某则违反公司章程 迅通公司特定的客户名单。该客户名单以及迅通公司制定的销售经营政策只有迅通公司高级管理人员及其相关工作人员才有机会接触知悉,因而具有不为公众所知悉的特点 ...
//www.110.com/panli/panli_85967.html-
了解详情