观点无法律依据;(二)原审法院认为:“本会未按照《公安机关办理劳动教养案件规定》规定的期限将劳动教养决定书送达被上诉人,程序违法”,该认定明显缺乏法律依据。请求二审法院撤销原判,判决维持对被上诉人简某某作出的劳动教养决定。 被上诉人简某某的代理人辩称:(一)原审法院认定事实清楚、适用法律正确, ...
//www.110.com/panli/panli_149407.html-
了解详情
,不符合条件。如原告家庭有病人和小孩需要照顾,可按《公安机关办理劳动教养案件规定》提出申请,由公安机关和我委审查后,视情况决定。综上,原告的请求 呈批报告、询问笔录、审核报告、合议笔录、聆听、审议纪要,证明报告程序符合法律规定。综上,以上证据证明被告作出的行政决定认定事实清楚,程序合法。 经庭审质证, ...
//www.110.com/panli/panli_40959286.html-
了解详情
。二、程序依据及证据,1、2002年公安部关于《公安机关办理劳动教养案件规定》第十三条、第十六条规定。2、2011年6月29日台劳教委决字 出示的证据,不持异议,应予以确认。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,所谓寻衅滋事行为,是指在公共场所无事生非,起哄闹事,肆意挑衅,横行霸道,打群架,破坏 ...
//www.110.com/panli/panli_28408477.html-
了解详情
传唤通知书各一份; 11、李××询问笔录一份; 12、新乡市公安局卫滨第三分局公安行政处罚告知笔录一份; 13、新卫三公(治)决字[2010]第X号公安 四、适用的法律、法规,用以证明被告劳教委作出劳动教养决定适用法律、法规正确。 1、《公安机关办理劳动教养案件规定》第十三条——第六十七条、第八十三 ...
//www.110.com/panli/panli_25637152.html-
了解详情
,没有受过任何处罚。5、本案没有对公共秩序造成破坏,适用《治安管理处罚法》的规定,对原告作出处理,不仅能达到制裁违法行为的目的,且符合普通的公正观念。 机关都要告知违法犯罪嫌疑人有申请聆询的权利。《公安机关办理劳动教养案件规定》第十三条规定《劳动教养呈批报告》应当载明违法犯罪嫌疑人的基本情况;第四十 ...
//www.110.com/panli/panli_2104001.html-
了解详情
,河南博扬律师事务所律师。 委托代理人李怀林,河南博扬律师事务所律师。 被告上海市劳动教养管理委员会。 法定代表人吴某某,系该委员会主任。 委托代理人王某甲,系上海市 十条第(五)项的规定,对原告收容劳动教养,属适用法律错误。《公安机关办理劳动教养案件规定》第四十九条规定“在作出劳动教养决定后的三日内 ...
//www.110.com/panli/panli_2103695.html-
了解详情
原告的行为只是一种传销行为而不是教唆他人违法犯罪。国务院《禁止传销条例》第二条规定:“本条例所称传销,是指组织者或者经营者发展人员,通过对被发展人员以交纳一定 ,批准劳教,宣布劳教及送达回证,但被告还应遵循《公安机关办理劳动教养案件规定》第七条的规定。被告虽然提供了相关集体审议纪要,但该审议纪要,不能 ...
//www.110.com/panli/panli_325355.html-
了解详情
行政诉讼。本院于2009年12月30日受理,2010年1月4日向原告送达了受理案件通知书、举证须知、权利与义务须知、开庭传票及出庭通知书等诉讼材料,2010年1月 代替刑事处罚,违反了《行政处罚法》第七条第二款和《公安机关办理劳动教养案件规定》第四条第二款之规定。在对原告以涉嫌非法经营罪被阳城公安分局 ...
//www.110.com/panli/panli_307033.html-
了解详情
行政诉讼。本院于2009年12月30日受理,2010年1月4日向原告送达了受理案件通知书、举证须知、权利与义务须知、开庭传票及出庭通知书等诉讼材料,2010年1月 代替刑事处罚,违反了《行政处罚法》第七条第二款和《公安机关办理劳动教养案件规定》第四条第二款之规定。在对原告以涉嫌非法经营罪被阳城公安分局 ...
//www.110.com/panli/panli_307025.html-
了解详情
上诉。 上诉人刘某甲上诉称,洛阳市劳动教养管理委员会违法行政,洛阳市西工区人民法院枉法裁判。根据公安部《公安机关办理劳动教养案件规定》公通字(2002)X号第二章 判决正确。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审诉讼费50元,由上诉人刘某甲 ...
//www.110.com/panli/panli_294714.html-
了解详情