怀忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告确山县人力资源和社会保障局于2011年6月21日作出确劳社监罚字（2011）X号劳动保障监察行政处罚决定，对驻马店市 请求撤销确人社监决字（2011）X号劳动保障监察行政处罚决定的理由不足，本院不予支持。依照《最高某民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（ ...

许怀忠到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 被告确山县人力资源和社会保障局于2011年6月10日作出确人社监决字（2011）X号劳动保障监察行政处理决定，限原告 请求撤销确人社监决字（2011）X号劳动保障监察行政处理决定的理由不足，本院不予支持。依照《最高某民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四 ...

平人社监令字（2010）第X号《劳动保障监察责令整改决定书》的决定；2、处以x元的罚款。 一审审理查明，2010年7月份，河南省金硕建筑装饰 该通知书是根据《劳动保障监察条例》第十五条第（三）项规定，要求平顶山市卫生学校作为用人单位提供所要求报送的书面材料。但是，根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干 ...

、诉讼当事人须知等诉讼材料。本院依法组成合议庭，于2010年12月15日公开开庭审理了本案。原告周某某及其特别授权委托代理人郭有才，被告市人保局的特别 证据证明被告作出不予受理通知书的法律依据。 原告周某某诉称，被告以《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条第二款规定告知不予受理纯属违法侵权。 ...

计算。其次，办案期限《劳动保障监察条例》的规定，按工作日计算，而不以自然日计算。第三，由于案件复杂，我局对该案依法延期审理。由于医疗保险和失业保险 个工作日的期限。故原告请求行政赔偿的诉讼请求本院不予支持，应予驳回。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回 ...

、劳动保障监察案件延期审批表，证明对杨某某案件我局依法办理了延期审理审批；17、劳动保障监察限期整改指令书及送达回证各两份，证明我局在2010年1月 、《关于贯彻执行若干问题的意见》；3、《人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》；4、国务院《劳动保障监察条例》；5、《社会保险征缴暂行条例》；6、 ...

信息科技发展有限公司（以下简称路时公司）的委托代理人张某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告周某某诉称：2009年5月14日，上海宇岚职业介绍所与 。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、《劳动保障监察条例》第二十一条第二款、最高人民法院《关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的 ...

和社会保障局于2008年1月31日作出的新劳社监理字[2008]第X号劳动保障监察行政处理决定书。 二审认定事实与一审认定事实一致。 二审认为：根据《中华人民 依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项及《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条之规定，判决如下： 维持本院（2008） ...

称“经立案调查，你诉求的事项存在争议，根据《劳动保障监察条例》和原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等规定，本机构决定撤销 廖某乙提交的“授权委托书”、“公证委托书”没有提交原件为由，决定不予受理。 本院认为，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定：“劳动 ...

鞋业公司该项主张应不予支持。XX鞋业公司所称违反法定程序的问题，依据《劳动保障监察条例》第二十一条第二款规定，本案即使存在劳动者与XX鞋业公司发生纠纷， 而本案上诉人是对违反规章制度的职工依法作出的除名处理。劳办发[1995]X号《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或矿工处理问题的 ...