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被告的月平均工资的认定;被告其他损失是否应予赔偿及医疗费用的给付的问题。 一、关于成某本人工资的认定及涉及本人工资的工伤保险待遇的计算问题。 由于成某与 变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12 ...
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;(三)原告要求法院委托司法鉴定机构进行鉴定的后需治疗费是否合理。 关于原告请求支付的一次性享受工伤保险长期待遇金标准问题。根据原告自证,其属四川省自贡市 发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知 四、对跨省流动的农民工,即户籍在参加工伤 ...
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故本院对该主张不予支持。 二、关于本案是否应当适用工伤事故损害赔偿的问题。雇佣关系是指雇员向雇主提供劳务并由雇主支付给雇员报酬所形成的权利义务关系, 判决。 本判决发生法律效力后,当事人应自觉履行判决的全部义务。一方履行的,权利人可以向彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期限为二年, ...
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及时支付亦符合客观实际。2009年5月13日豆某某与桑柘粮站签订《解除劳动关系协议书》时,豆某某的工伤保险待遇仍未得到保障,双方关于工伤保险 判决。 本判决发生法律效力后,当事人应当自觉履行判决的全部义务。一方履行的,权利人可以向重庆市彭水苗族土家族自治县人民法院申请强制执行。申请执行的期间为二年 ...
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工伤保险待遇项目和标准支付李某某的工伤保险待遇。二审争议的焦点是李某某的工资标准及宁某某是否应当承担连带赔偿责任的问题。就工资标准问题,邵东县工伤 撤销原判决,发回原审人民法院重审。 当事人对重审案件的判决、裁定,可以上诉。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险 ...
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久保田x-3S小型挖掘机一台,后就该挖掘机向被告投保财产综合险并支付了保险费。被告向原告签发的保险单明细表中明确约定被保险人为原告。该保险单扩展 没有注意安全防护,挖掘机操作人员无过错,原告按贵州省工伤赔偿标准赔偿死者人民币229,079元,该工伤赔偿属被告承保范围。 2、现场勘验记录,证明死者是 ...
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保险条例》规定的时间内向有关部门提出工伤认定申请,故被告的辩称理由能成立,原告可以按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的 ,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3400元,原告负担900元,被告负担2500 ...
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元给专家的劳务费无合法依据。 事实与证据的分析、认定: 一、关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题: 被告所举本院(2006)温民初字第X号 工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...
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享受郑某川因工死亡的各项保险待遇,被诉人辩称的申诉人己经在交通事故中得到赔偿应再提出申诉,因无法律依据,本会不予采纳。申诉人提供的医药费用的票据 按工伤对待。3、关于工伤认定是否生效问题,《工伤保险条例》规定了工伤认定的程序,赋予了工伤认定结论的可诉性,即对工伤认定结论不服的,可以申请复议以及提起 ...
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某对仲裁裁决不服,遂起诉。 原审判决认为:本案为工伤事故损害赔偿纠纷,陈某因工致残,依法可以享受工伤保险待遇。鉴于硕辉公司没有为陈某参加社会工伤 :一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的计算标准及假肢更换费是否应当支付关于第一个争议焦点,《广东省工伤保险条例》第五十七条第二款 ...
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