可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X 发生纠纷，属于劳动争议的范畴，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880 ...

可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X 发生纠纷，属于劳动争议的范畴，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为980 ...

可以不支付经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。”劳动部办公厅《关于终止或解除劳动合同应发经济补偿金有关问题的请示的复函》(劳办发(1996)X 发生纠纷，属于劳动争议的范畴，人民法院可以受理并予以处理，因此被告关于社会保险应由社会保险部门处理的抗辩理由，不予支持。本案原告与被告约定的工资为880 ...

；二、襄樊牵引电机公司支付赔偿金238368元；三、襄樊牵引电机公司为其办理社会保险转移续接手续。2009年3月16日，仲裁机构作出襄劳仲裁字〔2009 车公司支付双倍赔偿金215017.50元，不符合上述规定，不予支持。襄阳南车公司关于不应向陈某支付赔偿金的辩称理由不能成立，不予采纳。 襄阳南车公司 ...

]X号文件的规定接续原告2003年3月至2007年10月从东莞市转移的社会保险关系。 原告在法定举证期间内向本院提交了以下证据：证1、原告张x 国办发[2009]X号文件的规定接续原告社会保险关系的诉讼请求无事实和法律依据。本院不予支持。据此，依据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干 ...

副主任。 委托代理人张某某，该中心办公室主任。 原告刘某某不服被告怀化市企业社会保险中心社会保障行政强制一案，于2010年11月3日向本院提起诉讼。 。 据此，2009年11月3日，怀化市企业社会保险中心依照湖南省劳动和社会保障厅湘劳社函[2007]X号关于对娄底市劳动和社会保障局娄劳社[2007]X ...

5月26日至6月2日期间五个工作日的工资460元。 关于社会保险问题，依照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条的规定 工资发放后30日内，书面向被告主张，否则视为无异议。因此对此主张不予支持。关于夜班津贴的主张，双方并无此约定，不予支持。对于原告要求被告赔偿经济损失的 ...

时间在2009年7月底，而原告申请仲裁的时间在2009年12月，故原告关于社会保险的请求并未超过一年的仲裁时效。根据劳动法的规定，用人单位和劳动者 但用人单位应当按照规定缴纳其他基本社会保险费。”因原告已经一次性缴纳15年小城镇社会保险的基本养老、医疗保险费，而原告在被告处工作期间尚在一次性缴费年限内 ...

的差额454.3元，合计人民币8336.1元。2009年5月起，被告按城镇社会保险标准为原告缴纳社会保险费。 审理中，原告增加诉讼请求，要求被告支付原告5 250元），由失业保险基金通过银行直接划拨到从业人员工资账户。” 2、关于社会保险缴纳问题，在2009年4月前应当为原告缴纳小城镇保险；2009年 ...

审理终结。 原审法院认定：2008年10月，唐某某向市社保中心申请参加社会保险缴费，并在参保须知上签名。上海市徐某区X街道劳动保障事务所(以下简称 等法定职责。依照《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于超过法定退休年龄的本市X镇户籍人员社会保险若干问题的通知》[沪劳保养发(2005)X号]中 ...