暂时垫付的通讯费，市内交某，差旅费，以及立即停止了原告2011年2月份的劳动社保的缴付。同时被告广西负责人吴××并以职务之便开始故意不记录3月中旬到原告正式离职 八十二条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法某关于审理劳动争议案件适用法某若干问题的解释（一）》第十三条,《最高人民法某关于民事 ...

；证据13被告不属于旧城区改造，完全是为了商业目的去开发该宗地，对于《土地登记办法》中的依法收回土地，依什么法收回，被告属于断章取义。 经审理查明 西北角，南北长30米，东西长70米，面积2100平方米，包括建筑物）抵押给社保所，变现后全部上交职工养老保险金。2005年11月经息县供销社和当时主管工业 ...

的真实性、关联性有异议。医疗费发票是从老百姓大药房开的，这个是任何某都能开的，“西药”具体的是什么药，是不是治脑瘤的药不知道，也没有任何某 原告候某2009年3月初即擅自离职，故扣发原告工资。依《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定，用人单位减少劳动报酬发生的劳动争议 ...

由现金某把钱再交给乡农经站，我参保的保费也交给我村的现金某了。是农机合作社保的,以我名保的,保费是合作社出的,理赔款也交到合作社了，用于某 正常借贷关系。根据最高某院关于某何理解《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定的“挪用本单位资金某个人使用或者借贷给他人”问题的批复，法释[2000]X号司法解释 ...

元的60%即978元来缴纳，这明显是违反规定的。二、对于一次性伤残补助金，虽然社保部门已经按照每月978元的标准给付了被上诉人x元，但与按实际工资每月 的真实性无异议，故本院对上诉人关于中止本案审理的申请不予准许。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 据此，依照《中华人民共和国民事 ...

、谈话录音、印制名片订单、证人王某乙证言、个人业务凭证、交通费用报销单、社保基金专用票据、电话费发票、公司月汇总表、借款单、借条、2008年1月4日股东会 表示异议为由，认定徐某某同意并支付了75万元的股权转让款，没有事实和法律依据，该款项的支付不是徐某某本人的真实意思表示；三、一审法院对股权转让协议 ...

25%的经济补偿金，即616.50元。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条的规定，自梁某甲不服佛山市顺德区劳动争议仲裁 干部均没有发放职称补贴，而不是证明正式办理了离退休手续人员的工资待遇计算标准。实际上，万家乐公司提供的只是社保发给离退休人员的工资表，刻意隐瞒了万家 ...

因与中糖股份公司帐务尚未结清，劳动关系暂时还挂在中糖股份公司，但已名不副实，所有社保费用均由李某自行缴纳。由于中糖酒业公司使用“中糖”字号的前提 以《企业名称登记管理实施办法》第三十一条作为收回字号的法律依据是错误的。 双方没有约定收回字号的时间和条件，代管劳动关系也没有变化。中糖股份公司于1999年 ...

年薪为8万元，月薪应为6666元。证据14、2008年1月10日关于解决鹤壁营销服务部遗留问题的会议纪要和工资明细及中国工商银行工资卡各1份，该份证据是 时某仲裁部门并未认可该工资标准，在仲裁的时某未认可判决时某可，我们国家实行的是统一的法律规定，该判决只能代表法官的个人意思，不能作为证据使用，被告 ...

20%，未提供服务，公司不发工资等。该合同未约定甲方应为乙方购买医疗保险等社保待遇。2006年4月18日、2006年5月29日，何平珠（丙方）、 合同书》合法有效，对双方当事人均具有法律约束力。 首先，关于上诉人黄某某的配偶何平珠与被上诉人亲亲公司之间建立的是什么法律关系的问题。 第一，通过对何平珠与 ...