日至2003年l0月31日，路某实际离职时间为2003年12月26日。路某参与了华深达实公司与富士康企业集团及其相关企业之间的多项工程项目。2001年1 。3、两被告承担华深达实公司因制止侵害经营信息商业秘密行为支付的调查费用1万元。4、本案诉讼费用由两被告承担。在诉讼期间，华深达实公司又增加诉讼请求 ...

应立即停止违约，即从北汽福田汽车股份有限公司北京欧曼重型汽车厂离职，继续履行协议，并返还XX公司已经支付的竞业限制补偿费4921.43元。故李XX要求无须返还 培训的人员发放相关生某费及培训津贴1000元每人每月，所需费用全部由甲方承担。《培训工作联络函》记载：北京恒星同济汽车装备有限公司委托北汽福田 ...

日至2007年12月21日。协议同时约定：因培训内容属于公司机密，原告离职后一年内不得在同行业其他企业任职，否则视同泄漏公司机密将追究其法律责任。 ）有限公司。2009年8月25日，被告向原告发出“关于竞业限制补偿金发放的通知”，并于当月28日通过银行转账支付被告6,000元。 另查明，被告的经营服务 ...

正式开始测试，并且已经提交验收报告，希望你能够确定测试完结时间，本周是否可以考虑支付开发费用”。邓晔对该邮件回复称，“我们这边测试也基本结束了，应该说没啥 已经自己改过多次了，文档可以提供文件列表对应说明和数据库结构说明；另外，关于培训的事情，需要协调安排，主要是你们的时间确定。”同日，邓晔在回复上述 ...

监事、经理、职员、顾问等等；在职期间不得在与原告存在竞争关系的企业兼职甚至任职，不得自行组织公司与原告竞争，离职之前不得抢夺原告客户，不得引诱其他雇员离职。 为维护公司合法权益，特提起诉讼，请求法院判令陆某向原告支付违约金人民币10万元；本案诉讼费用由陆某负担。 被告陆某辩称，原告列举的竞业禁止的条款 ...

第一被告的官方网站上以及出版的书籍上，第一被告公然声称“中华培训资源网”以及第二某告是其旗下企业；在实际操作过程中，第一被告亦对第二某告行使着 连带赔偿责任，赔偿原告人民币1000万元整；4、两被告承担本案所有诉讼费用以及原告因本案所支付的律师费人民币x元，公证费6600元，差旅费x元。 被告余某辩称 ...

被告支付原告工龄补贴8151.5元；4、判决被告支付原告养老保险金x元，诉讼费用由被告承担。 被告辩称，广饶县人民政府广政字（1998）第X号文件决定由被告对 5日，华泰集团向原告送达了通知，该通知就是通知原告参加岗前就业培训，同时通知了关于择优上岗的有关事项。原告对该证据的真实性没有异议。但认为1. ...

国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》，要求：一、依法规范 办理有关手续，并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动 ...

国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》，要求：一、依法规范 办理有关手续，并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动 ...

国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发［２００５］１０４号《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》，要求：一、依法规范 办理有关手续，并根据现行航空运输企业招收录用培训飞行人员的实际费用情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用。二、飞行人员个人提出解除劳动 ...