严某走的时候因为时间比较短，公司不想纠缠很多事情，所以严某离开的时候就没有考虑绩效的问题。 原审法院经审理查明：严某于2009年9月29日入职智 代表大会，证明严某还没有从公司离职。(2009年11月3日照片下面的文字说明涉及的内容有：人事部宣读《岗位职责、员工制度》、《关于对智新超越员工进行绩效考核 ...

计发的，故汇率损失应由原告自己承担。3、关于社保的问题，被告正在积极与劳保部门沟通，确定原告的缴费基数，被告希望能够尽快为原告办理社会保险。故请求法院 月28日，被告湖南某公司与被告王某甲进行了工资结算，制作了《员工离职工资结算表》，依法支付了原告王某甲工资5301.62美元及经济补偿金750美元， ...

交出。 公诉人就该笔指控出示了下列证据:(1).被告人刘某某、王某在侦查机关的供述;(2).证人廖某丁、钟某某证言。 被告人王某及辩护人出示了广汉市 娱乐中心就转让问题的相关证明材料,以及广汉市霓虹餐饮娱乐中心的财产构成情况的证据。 被告人徐某某在法庭上辩称:我认为证据印证了我说的,关于资金使用其中就 ...

，由于只有王某的供述，是孤证。而且王某的供述有矛盾的地方;3.关于刘某甲参与私分118万多元的问题:综合所有证人证某，存在犯罪时间、地点不确定等漏洞。由于 。我只分得了一小部份，并且贪污是发生在我离职半年后。从款的具体运作上、分赃的数额上看，我是从犯。建立小金库问题，在廖某乙给我说以前小金库早就存在。 ...

年10月间在管理公司处任高级管理人员，并负责管理公司财务及各项事务。仇某离职后，管理公司清点公司财务账目时发现，仇某任职期间利用职务之便冒领孙乃华、曲 到钱，管理公司也无证据证明仇某冒领了工资。有关这个事实双方也经过了四次诉讼。二、关于公款私存的问题。管理公司提供了8张凭单，仇某用自己的信用卡刷现金到 ...

退休。直到2010年二○七所才答复在1998年9月已经对我作出了按自动离职的处理。2010年3月二○七所强迫我签署了协议，按照社会人员身份为我 ；3.本案诉讼费由二○七所承担。 一审法院认为，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位 ...

某甲权酒后作业在本案中有重大过错；被告游某与翦某甲权的雇主叶某在施工时擅离职审，对翦某甲权酒后作业监管不力，没有履行合同中约定的“严禁 ，其死亡赔偿金应按农业人口标准计算，即5622元/年×20年=x元计算。 8、关于丧葬费的问题。本院认为，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算六个月 ...

服从工作安排，自动离岗，其行为属于自动离职行为。如果原告要求解除劳动合同，一切法律责任由其自己自行承担。对于双倍工资的问题，劳动合同法实施后，单位就召开了 计算工时制，原告没有证据证明我广场让其工作超过40个小时。关于养老金的问题，原告个人有自己的养老保险帐户，自由职业者自愿才交社会养老保险，且其没有 ...

确认其不应为张某某发放双倍工资及节假日工资和交纳社会保险的请求，不予支持；关于河南酒店辩称张某某所诉经济补偿金未经仲裁程序的问题，河南酒店所提供张某某的申诉书 在一个月内与张某某签订劳动合同而未签订。至2009年5月24日张某某主动离职，河南酒店应支付给张某某一个月双倍工资。张某某请求16个月的双倍 ...

上签字的“永冠公司法定代表人”魏金良，从2005年3月起已不担任永冠公司董事长并同时离职，其签字对永冠公司不发生法律效力。漯河市公安局物证鉴定所作出的公（漯 建合同约定的代建利润，河南大学无需向中迪公司支付，也不存在由法院收缴的问题。委托代建合同中第四条约定“代建方按照1%计取利润”,因该合同无效，该 ...