属于自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。刘XX自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济 ；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以 ...

自2005年7月22日起既不请假又不上班，此后，还与另外三名已离职的治保员一起到治保会闹事，毁坏了治保会内的电视机、撕毁了多年的报警和值班记录 月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条第一款第(三)项、原劳动部《违反和 ...

构成同业竞争行为，但该行为随着二人的离职而失去了存在的前提，且并未给裕达隆公司造成实际损失。 关于焦点问题二，商业秘密，是指不为公众所 不属于法律规定的“当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据”的情形，本院亦不予支持。 关于裕达隆公司提出，申请人民法院依法追回被告（任某某、韩某某）私自转移、 ...

号三天，导致柏亿公司的生产订单无法按期交货，遭受严重经济损失。2、关于工资问题。曹某某认定其6月份工资为2179.50元，而不是1424.40元，其无 签订了合约书，柏亿公司并没有在其工资中扣取生活保证金，而其本人在离职结算工资时也未能提供保证金收据或其他收取保证金证明。 二审期间上诉人曹某某没有提交 ...

解除。双方解除劳动关系的情形不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条关于用人单位需向劳动者支付经济补偿的规定条件，故梁某要求汽修厂支付解除劳动合同经济 。一审认定梁某属主动离职，不予支持梁某主张的解除劳动合同经济补偿，认定事实错误，本院予以纠正。关于梁某主张汽修厂支付加班工资的问题。梁某一审提供的 ...

协议，使用卧龙精细化工厂的土地建校。为了能够顺利解决该宗土地的附属物赔偿及地价问题，罗XX承诺送给时任潘庄村支部书记的王XX（另案处理）和被告人张 收据。 2007年11月30日以张某某名义开户的宛城区白河信用社存折 潘庄村关于2008年1月29日收到艾XX土地款180万元的证 明。 商业银行取款凭条 ...

自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。张XX自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济 合同；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以 ...

自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。赵XX自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不应向其支付经济 合同；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能以 ...

自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。张××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金 ；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能 ...

自动离职，不属于下岗职工，依法不应当向其支付生活费。三、关于经济补偿问题。许××自动离职，属于单方主动与单位解除劳动关系。因此依法不当向其支付经济补偿金 ；2、劳动者主动与用人单位解除合同；3、双方协商一致解除合同。也就是说，关于劳动合同解除只能是劳动者和用人单位的彼此单方解除或者协商一致解除，而不能 ...