加班补贴。自2006年9月以来被告的岗位工资均为1400元。被告于2004年8月在工作中负伤，其负伤前月平均工资经劳动保障行政部门核定为1210元。 原审判决认为：本案系劳动 十七条、第四十八条、第八十五条、第八十七条、《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五 ...

审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：邓某某2003年1月进入金浪公司工作，双方签订劳动合同书约定合同期间为2003年1月6日至2003年12月31日， 。金浪公司与邓某某虽然签订了劳动合同，但该合同是完全违反了《国务院关于职工工作时间的规定》，根据有关法律的规定，该合同应为部分有效部分无效。因此 ...

工时工作制的审批办法规定》，地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院 平均每周不超过40小时，保证被上诉人每周至少休息一日。《劳动部关于印发《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》的通知》中答复称，有条件的 ...

的加班费2624元、有薪假期的工资补偿及加班费4264元、陪伴东莞的方正公司人员工作及用友ERP财务软件培训的加班费1000元，共计7888元；8、合兴公司 加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，职工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，因而，原审法院 ...

。 被告桐乡市劳动局于2000年9月6日作出桐劳社监罚字(2000)X号关于对违反劳动和社会保险法某行为的行政处罚决定书(简称X号决定书)，认定原告桐乡市 中华人民共和国劳动法》第41条、全国年节及纪念日放假办法某2条，国务院关于职工工作时间的规定第3条，被告根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚 ...

信，故红林公司应向黄某支付2007年1月至2009年2月延长工某时间加班费为6448.27元（750元/月÷21.75天×78天×150%＋1000元/月÷21.75天 据此依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条，《国务院关于职工某作时间的规定》第三条，《工某支付暂行规定》第十三条第一款之 ...

加班费、法定节假日加班费、正常休息日加班费的问题。王某在南宁湘大骆驼饲料有限公司上班时间的情况，根据南宁湘大骆驼饲料有限公司提供的证人证言、春节放假通知、春节值班 值班表等反映，王某实际休息34天（不含元旦及春节放假3天），根据《国务院关于职工工作时间的规定》中的规定，国家机关、事业单位实行统一的工作 ...

的申请作出具体行政行为。2009年8月20日，被告作出“关于对郑州卷烟厂退休职工李某某要求纠正参加工作时间问题的答复意见”，但被告仍认定原告系1954年参加工作 的起诉，人民法院应当裁定不予受理；已经受理的，应当裁定驳回起诉。依照最高人民法院《关于执行若干问题的解释》第一条第二款第（五）项、第四十四条 ...

公休日加班费7410元。 经审理查明：被告王某乙2007年8月应聘到原告方汇药业处工作，月工资900元。2009年2月28日辞职，期间双方未签订书面劳动合同，被告在 休息日为2天，故被告王某乙每周未休息的1天应当认定为加班，且“劳动部关于职工工作时间有关问题的复函〔劳部发（1997）X号〕中规定职工月 ...

。原告向被告支付裁员补助3485.29元、返乡路费2646.15元。被告在原告公司工作期间，原告未为被告缴纳养老、失业、医疗保险费。被告对原告的辞退决定 人制作的作息时间证明，被上诉人平均每周工作6天，平均每周工作48小时，超出合同约定的劳动时间，违法了国务院《关于职工工作时间的规定》，按照劳动法第四 ...