》第二条、第五条、第十条，劳动部办公厅《关于解除劳动合同经济补偿金问题的复函》、《国务院关于职工工作时间的规定》第七条、第九条，劳动部《关于职工 日其以被上诉人管理能力和劳动纪律差，经常无故旷工，不符合公司要求为由将被上诉人辞退的事实。现上诉人又转而称其与被上诉人口头约定劳动合同期为一年，2002年5 ...

十日内支付吴某某违约金100元，仲裁费200元，合计300元。二、驳回吴某某的其他诉讼请求。案件受理费50元，由佛山市南海光华纸业制品有限公司负担。 上诉人吴 应按劳动法第四十四条第二项、三项的规定支付延长工作时间的工资报酬。”根据国务院《关于职工工作时间的规定》和《全国年节及纪念日放假办法》等有关 ...

公司在2002年国庆节、2003年春节、国庆节均安排邹某放假，但没有给付节日期间的工资，2003年5月1日、2日没有放假，元旦没有放假。 本院认为： 支付的加班工资为多少的问题，根据《国务院关于修改国务院关于职工工作时间的规定的决定》，职工每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，因而，原审法院 ...

向桐乡市人民法某提起诉讼。 原告桐乡市天丝服装有限公司诉称，被告桐乡市劳动局作出的X号决定书适用法某不当，应当适用《浙江省劳动保护条例》和《浙江省违反劳动 人民共和国劳动法》第41条、全国年节及纪念日放假办法某2条，国务院关于职工工作时间的规定第3条，被告根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法 ...

确认有效，但该合同中部分内容即合同约定的休假按一个月二天计算，违反了劳动法和国务院关于职工工作时间的规定，应确认无效，但该部分内容无效并不 、被告绍兴县中国轻纺城凤凰庄纺织品有限公司应支付原告顾某在职期间被克扣、拖欠的工资，5200元并支付经济补偿金1300元，合计6500元；赔偿原告停工损失6000 ...

、烧开水费、伙食补助费、清明节、五一节、春节值班费等补助费及扣缴社会养老保险和失业保险的记载，并依法为李某法缴纳了社会养老保险和失业保险。 另查明，金鸿公司自2004 十八条、第三十五条、第四十四条第（三）项，《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定， ...

焦点。一、果蔬公司是否应与朱某某签订劳动合同。朱某某作为军转人员，经劳动部门调入管委会工作，双方之间已存在劳动合同关系。朱某某因果蔬公司与管委会签订《产权交易合同》而被管委 第四十四条第（二）项、第四十五条，《国务院关于职工工作时间的规定》第七条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条，《中华人民共和国 ...

七条、第四十八条、第八十五条、第八十七条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、国务院《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条 株洲市九洲四维实业有限公司为被告钟某某补缴2004年1月至2008年5月17日期间的各项社会保险费共计3450元，并为被告办理好失业保险待遇手续。 本案受理费10元，减半收取 ...

、失业保险费、养老保险费、工伤保险费和住房公积金；2、被告支付休息日加班26天的加班工资780元，法定节假日7天工资630元；3、赔偿原告误工费1000元 综合计算工时工作制。因此，原告应是定时工作制。 国务院《关于职工工作时间的规定》规定：职工每日工作8小时，每周某作40小时。《中华人民共和国劳动法 ...

，并支付加班费4000元及利息。 另查明，原告2007年11月至2008年5月的实发工资（不含加班费项目）分别为644.96元、910.96元、752.96 未经仲裁，该院不予受理。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，国务院《关于职工工作时间的规定》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一 ...