。二、劳动合同履行过程中，某商业连锁股份有限公司没有违反劳动法律法规，劳动合同关系依法解除后，潘某主张赔偿金等没有事实和法律依据，不应支持。1、双方 的事实，其主张加某的理由不能成立。四、社会养老保险费部分。潘某是因为自己原因导致社会养老保险没有转移缴纳，超过诉讼时效，且根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

为申诉人补缴2001年3月至2007年12月的养老保险金；（二）申诉人与被诉人办理工作交接及档案、保险关系转移手续；（三）申诉人的其他请求不予支持。 人寿漯河分公司工作，并于2007年12月签订了劳动合同，双方已形成劳动关系。被告中国人寿漯河分公司于2008年元月开始为原告缴纳社会保险，2001年3月 ...

补缴2005年5月至2007年12月的养老、失业、医疗保险金；（二）申诉人与被诉人办理工作交接及档案、保险关系转移手续；（三）申诉人的其他请求 中国人寿漯河分公司工作，并于2007年12月签订了劳动合同，双方已形成劳动关系。被告中国人寿漯河分公司于2008年元月开始为原告缴纳社会保险，2005年5月至 ...

有双方当事人陈某、合建协议书、移交人员名单及移交人员档案工资明细表、个人账户转移单、中联公司企业法人营业执照等有关材料在案佐证。 本院认为，被告刘某某、 某丁上岗期间的工资、下岗待工期间的基本生活费、及按北京市的相关规定缴纳养老保险中企业应承担部分。根据《中华人民共和国劳动法》第82条“提出仲裁要求的 ...

应退还原告。三、目前不存在劳动关系，无法补签。 被告仟业兴公司向本院提交下列证据：一、书证《郑州市企业职工基本养老保险登记表》；二、《河南省内流动 原告办理签订劳动合同的事实； 四、书证《郑州市企业职工基本养老保险登记表》、《河南省内流动基本养老保险基金转移单》、《劳动合同人员流动审批表》证明了原告的 ...

》第四十六条、第八十二条之规定，判决：一、终止原、被告之间的劳动合同关系；二、由原告给被告依法补缴2009年1月至7月的养老保险金， 的养老保险金缴纳。 以上事实，有人员转移清单、个人缴费记录单、交接清单、考勤表、财务人员管理责任保证书及资金管理责任状、延安市养老保险个人缴费申报花名表、陕西省城镇职工 ...

与原告未建立劳动关系，原告只是教育行政主管部门，无权对人事安排问题自行作主，被告所在单位是自负盈亏单位，不是原告开办。2、仲裁委裁决原告为被告建立养老保险账户并为其 单独核算；2、商丘地区教育局人事科证明一份，证明目的同证据1；3、工资关系转移介绍信一份；4、梁玉德工作介绍信一份；证据3、4证明被告与 ...

原告未建立劳动关系，原告只是教育行政主管部门，无权对人事安排问题自行作主，被告所在单位是自负盈亏单位，不是原告开办。2、仲裁委裁决原告为被告建立养老保险账户并为 单独核算；2、商丘地区教育局人事科证明一份，证明目的同证据1；3、工资关系转移介绍信一份；4、梁某某工作介绍信一份；证据3、4证明被告与原告 ...

保险继保。辽宁省劳动争议仲裁委员会裁决，被上诉人张某某与被上诉人埃梯梯公司存在劳动关系，由被上诉人埃梯梯公司为上诉人张某某办理工伤职工旧伤复发就诊申请表并交纳 埃梯梯公司与张某某签订的劳动合同，张某某的工伤致残程度鉴定结论通知单，养老保险基金某移单等证据，已经双方当事人质证，本院予以确认，并在卷佐证。 ...

保险继保。辽宁省劳动争议仲裁委员会裁决，被上诉人张某某与被上诉人埃梯梯公司存在劳动关系，由被上诉人埃梯梯公司为上诉人张某某办理工伤职工旧伤复发就诊申请表并交纳 埃梯梯公司与张某某签订的劳动合同，张某某的工伤致残程度鉴定结论通知单，养老保险基金某移单等证据，已经双方当事人质证，本院予以确认，并在卷佐证。 ...