效力之日起十五日内为王某甲办理并缴纳2004年1月份至2008年1月份的养老保险金、医某保险金、失业保险金；其中个人承担部分由王某甲于本判决发生法律 的凭证。 综上分析，我们认为双方是基于保险代理合同产生的保险代理关系，除受民事法律调整外，还受保险法律法规的调整。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》判 ...

基本生活费。2009年8月10日，原告刘某以被告长期不为其办理养老保险、医疗保险等手续，并拖欠2008年至今的岗位工资、业务手续费及年终资金等报酬为由 内向本院提出执行申请，逾期不提出申请的，视为自动放弃权利。 【本案所适用的法律法规】 《中华人民共和国劳动法》 第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以 ...

提起诉讼。 另查明，新郑市中博钢制品有限公司为其职工李某参加了基本养老保险、工伤保险。新郑市上年度职工月平均工资为1447元。 上述事实，有双方当事人的陈述 九级，在劳动仲裁活动过程中明确提出解除劳动合同，其有权享受法律法规规定的各项工伤保险待遇，故本院对新郑市中博钢制品有限公司要求李某继续按劳动合同 ...

不按标准发放劳动保护用品基本能保证劳动者安全生产，行为不违法是不负责任，违背法律法规规定的：原审认定上诉人提交辞职报告时间有误；汽配厂招工广告费用与本案不 证据。综上，顾某某该项请求本院不予支持。1990年10月18日劳动部关于加强养老保险基金的征缴和管理工作的通知中规定：对欠缴基金的企业要分别情况， ...

双方在自愿平等协商的基础上签订，完全按照保监会颁布的保险代理人管理暂行规定订立，且不违反法律、行政法规的强制规定，不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形，该合同 16日给商丘市劳动和社会保障局的豫劳社仲裁（2002）X号《关于社会养老保险争议是否有申诉时效的请示的复函》中明确载明：因用人单位不缴纳社会保险费 ...

因社会保险纠纷，谢某某诉至原审法院，请求法院判令资兴市星光法律服务所为谢某某补办医疗保险和养老保险，第三人资兴市司法局承担连带责任。 原审法院认为：劳动 。构成事实劳动关系的必须具备以下三个条件：1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；2、用人单位依法制定各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者 ...

期间，被告未为其办理养老、失业、医疗保险。2007年11月，被告采取欺骗手段迫使其签订“保险营销员保险代理合同书”，是有意规避法律法规，逃避责任。现 保险费中单位应承担的部分，原告缴纳自己应承担的部分； 二、被告中国人民财产保险股份有限公司济源支公司在本判决生效后十日内支付原告许某某2008年2月至 ...

决定，并依法向三被告送达了起诉状、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等相关法律文书。2010年11月5日，本院依法适用普通程序公开开庭进行了审理。原告 天。由于原告张某已举证证明2009年度月工资平均收入为7417元，且河南省社会养老保险事业管理局的个人账户对账单上面也显示张某缴付的是河南省封顶工资，故 ...

月支付，不是一次性支付；原告现要求一次性支付退休后应享受基本养老保险待遇也无法律依据。我国《工伤保险条例》第三十三条第一款第（三）项规定，到达退休 双方已建立了劳动关系，在该劳动合同履行过程中发生争议，应适用我国劳动法及相关法规予以调整。原告在工作期间、工作场所，因工作原因致其伤残，其损伤符合国务院《 ...

案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）等相关法律法规规定，确认如下： 一、关于原告主张的医疗费。原告主张住院治疗医疗费为x.88元。原审法院认为， 按期审检，郭某乙不具驾驶资格，不负保险责任，原审法院不予支持。原告虽为70岁老人，无力从事农村种地的重体力劳动，无养老保障，进城务工作为养老费用 ...