了期限为即日起至2009年12月31日止的劳务派遣合同，约定南州劳务派遣37名清洁工到迅达公司工作，所派遣的清洁工实行综合计算工时的工时制度，实行该 冯某某2009年度应休未休年休假工资154.48元；三、被告綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；四、驳回原告冯某某的其它诉讼请求。本案案件受理费10元， ...

期限为即日起至2009年12月31日止的劳务派遣合同，约定南州劳务派遣37名清洁工到迅达公司工作，所派遣的清洁工实行综合计算工时的工时制度，实行该 年12月期间法定节假日加班的劳动报酬1699.31元；二、被告綦江县南州劳务有限公司承担连带责任；三、驳回原告翁某某的其它诉讼请求。本案案件受理费10元， ...

川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某丙、被告平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼，此案现已审理终结。 原告张某乙诉称 日至2008年11月30日。天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同 ...

川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某乙、被告平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼，此案现已审理终结。 原告王某某诉称， 至2008年11月30日。天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同 ...

川矿、被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿的委托代理人黄某乙、被告平顶山市安平劳务有限公司的委托代理人周某某到庭参加了诉讼，此案现已审理终结。 原告王某某诉称， 至2008年11月30日。天安公司朝川矿与安平公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。2、原告与安平公司劳动合同 ...

X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人XX劳务中心委托代理人郝X、邓X之委托代理人王X、XX物业管理有限责任公司（以下 派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业公司签订的劳务派遣合同至2008年7月23日届满，我中心要求与邓X在维持原劳动合同约定 ...

X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人XX劳务中心委托代理人郝X、徐X之委托代理人王X、XX物业管理有限责任公司（以下 派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业公司签订的劳务派遣合同至2008年7月23日届满，我中心要求与徐X在维持原劳动合同约定 ...

X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭进行了审理，上诉人XX劳务中心委托代理人郝X、韩XX之委托代理人王X、XX物业管理有限责任公司（以下 派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业公司签订的劳务派遣合同至2008年7月23日届满，我中心要求与韩XX在维持原劳动合同 ...

劳动派遣工作岗位的规定，故决定办理注销手续。鉴于我中心与XX物业公司签订的劳务派遣合同至2008年7月23日届满，我中心要求与张X在维持原劳动合同约定 项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 一审案件受理费十元，由XX社区劳务服务中心负担（本判决生效后七日内交纳）。 二审案件受理费十元，由XX社区 ...

可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3、上述原告请求我单位与唐河县安通劳务服务有限责任公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是① 劳动合同。平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与唐河县安通劳务服务有限责任公司签订的是劳务派遣合同。其合同并不违背国家的法律规定，系有效协议。3、原告 ...