国家补助职工身份转换金19000元；赔偿经济损失、交通费、误工费、生活费15000元。 被告河南中州铁路控股有限公司辩称，原告与被告之间的劳动关系已于2001年10月份 从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项规定 ...

原告的劳动关系，但未支付原告经济补偿。原告在被告公司工作期间，被告未依法为原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此造成的损失x元；2、被告支付原告2009年1月 ...

的劳动关系，但未支付原告经济补偿。原告在被告公司工作期间，被告未依法为原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此造成的损失5000元；2、被告支付原告2010年1月 ...

原告的劳动关系，但未支付原告经济补偿。原告在被告公司工作期间，被告未依法为原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向X某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此造成的损失x元；2、被告支付原告2008年8月 ...

5月1日至2011年5月1日共计48个月应该缴纳的社会保险损失共计x元。株洲市劳动争议仲裁委员受理后未在45天内作出仲裁。2011年10月21日 争议的焦点之四，责令用人单位向劳动者赔偿逾期不支付加班费的赔偿金、未及时支付经济补偿金的赔偿金是劳动行政部门的职责，不属于本案处理的范围。 综上所述，依照《 ...

。 上诉人覃某因与被上诉人广西合诚房地产开发有限公司（以下简称:合诚房地产公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）青民一初字第X号 确定2、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付待岗生活费、解除劳动合同经济补偿金、失业金损失应如何计算3、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付未 ...

劳动法律法规保护，被告应当承担未与原告签订书面劳动合同的法律责任，并支付解除某动关系经济补偿金。劳动争议仲裁裁决被告向原告支付双倍工资1600元，支付 劳动关系存续期间的社会保险费用或赔偿由此给原告造成的损失的诉讼请求，超出了金劳仲裁字[2009]X号劳动争议仲裁案件的范围，但是原告的该部分诉讼请求与 ...

受理民事案件的受案范围，则原审法院不予处理。对于董某要求东方怡科公司赔偿x元损失，因董某未提交证据证明，该院不予支持。 关于董某要求东方怡科公司 十七条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用劳动争议案件适用法律若干问题的解释（ ...

约定，翔吉公司中途解除劳动合同，按合同期限赔偿黄某工某剩余期限总工某的50%作为待业补助，反之黄某按上述标准赔偿翔吉公司经济损失。黄某与翔吉公司 该借款与差旅费相抵消不予偿还的请求，没有事实及法律依据，本院不予支持。 关于市劳动争议仲裁委作出的南劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决第四项关于翔吉公司为黄某 ...

肖某以超大公司非法解除某动关系为由向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、超大公司向肖某支付解除某动关系经济补偿金x元；2、超大公司代肖某 超大公司应赔偿肖某失业金损失共计5628元（335元/月×80%×21个月）。 关于肖某的诉讼请求是否已超过仲裁时效的问题，根据《中华人民共和国劳动争议调解 ...