的三轮摩托车被盗事件。党某某严重违反了建行的规章制度，禹州建行可以解除与其的劳动关系，但禹州建行应当履行为党某某交纳社会保险费的法定义务。据此，该院判决 的情况下被辞退与事实相悖，本院不予支持。原审适用劳动人事部《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定是否适用劳动合同制工人问题的复函》有误，因该规定已被废止 ...

复函》第二条“……对于未经批准而擅自离职的职工，按自动离职处理”的规定与原劳动人事部颁发的《全民所有制单位技术工人合理流动暂行规定》第十一条：“……对擅自 办理档案转移和职工退休手续。胡某某的特别代理人认为《退职书》即是解除劳动关系申请书。 本院查明的其他事实与一审查明的事实相同。 本院认为，根据双方 ...

文件,认定我参加工作时间为1951年9月,我仍不服,2007年12月14日县劳动和社会保障局又以(酉劳社发[2007]X号)文件认定我参加工作时间为1949 从部队转业回乡后，由于间断多年后于1958年才参加工作，按照中央组织部、劳动人事部中组发（1982）X号文件《关于确定建国前干部参加革命工作时间 ...

到单位报到上班是不正常的，况且原告也从未向安阳火柴厂出任某异议。安阳市劳动社会保险局每年7月都要向全市在职职工发布养老保险对帐单，在电视 于“停薪留职”期满前一个月向原单位提出申请，要求安排适当工作，被上诉人安阳火柴厂根据劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》及签订协议约定， ...

起诉要求撤销被告开除原告公职的决定，补发工资2200元。 原告提交的证据有：①劳动合同书一份；②江山市人民检察院法医学鉴定书一份；③江山市金鹰实业有限公司江金政( 企业职工奖惩条例》第十一条所列错误的职工的最高处分形式。参照劳动人事部《关于企业职工奖惩条例若干问题的解答意见》第(八)问关于“企业职工中 ...

地:内蒙古阿左旗巴彦浩特镇X路。 法定代表人:王某，系该公司董事长。 委托代理人:龚某，系该公司劳动人事部主任。 委托代理人:李克福，系内蒙古安民律师事务所律师。 上诉人刘某因劳动争议纠纷一案，不服内蒙古自治区阿拉善左旗人民法院(2003)阿左民一初字第X号民事判决，向本院 ...

与原审法院查明的事实相同。 本院认为：曹某以郑铁新乡修配厂出具的证明为由主张双方存在劳动关系，该证明与万通修配厂二审中提供的证据相互印证，本院对曹某系郑铁新乡修配厂招用的工作人员的事实予以认定。卫生部、劳动人事部、财某、中华全国总工会《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》第八条第一款 ...

经厂长(经理)提出，由职工代表大会或职工大会讨论决定，并报企业主管部门和企业所在地的劳动或者人事部门备案”；第二十条规定：“职工受到行政处分、经济处罚或者被除名，企业应当书面通知其本人，并且记入本人档案”；《劳动人事部关于印发若干问题的解答意见的通知》中第十九条规定“处分职工可以在公布 ...

某某。 申请再审人郑州市蔬菜有限责任公司（以下简称蔬菜公司）因与被申请人和某某劳动争议纠纷一案，郑州市金水区人民法院于2008年8月15日作出（2008）金民 5月3日蔬菜公司的前身郑州市蔬菜公司岗杜批发部和某州市蔬菜联营公司劳动人事部联合出具了“关于杨天元死亡的处理意见”。该意见确认杨天元之死比照因 ...

违法行为，企业给予开除处分是符合《企业职工奖惩条例》的。同时，根据八三年劳动人事部关于《企业职工奖惩条例》若干问题的解答意见的规定，洛阳市电业局对李某某 应适用劳办发（1997）X号复函，本院认为，该复函是关于企业与职工解除劳动关系的复函，而本案是给予开除处分，因而不适用。综上所述，洛阳市电业局给予李 ...