责任；原告退还职业资格证书（装药、拌药证）给被告；终止双方的劳动关系。原告不服劳动仲裁裁决，于2010年6月17日向本院提起民事诉讼。在本案审理中， x元负连带责任缺乏依据，本院不予采纳。综上所述，（略）劳动争议仲裁委员会所作出的（略）劳动仲裁字（2010）X号仲裁裁决书裁决对原告的处理并无不妥，对该 ...

，并降低工资没有事实依据，应补足差额工资。仲裁认定的加班费是不全面的。现在被告服从仲裁裁决，对仲裁裁决不予支持的部分不再主张了。 经开庭审理查明：被告 年7月份原告另行发放了被告4,526.40元。 2009年8月24日，被告申请劳动仲裁，要求原告：1、支付2009年2月24日至2009年8月23日 ...

；二、贾某某其他申诉请求不予支持。保安公司对该仲裁裁决不服，向本院提起撤销该仲裁裁决的申请。 本院认为：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条 适用于中华人民共和国境内的企业与职工之间的下列劳动争议：……（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议……。本案贾某某要求保安 ...

提出请求，但由于劳动仲裁裁决在一方当事人起诉到法院后便不发生法律效力，故原审法院在判决伦教汽车玻璃公司应支付经济补偿金之外再加判工资以确定执行依据并未违反法律 据，本院对其答辩理由不予采信。另外，伦教汽车玻璃公司与吴志雄等227人存有不同的劳动法律关系，伦教汽车玻璃公司不服仲裁裁决而起诉到法院后，原审 ...

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