，特种行业是持证上岗，应归持证人持有，被告没有证据证明原告扣押被告的证件。综上所述，岑劳仲裁字[2010]X号仲裁裁决缺乏事实依据，认定事实不清，现依法向法院 ；原告退还职业资格证书（装药、拌药证）给被告；终止双方的劳动关系。原告不服劳动仲裁裁决，于2010年6月17日向本院提起民事诉讼。在本案审理中 ...
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作出宛劳仲案字[2010]X号裁决书，裁决驳回原告的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉 1994）X号）文明确指出：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自己的 ...
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作出宛劳仲案字[2010]X号裁决书，裁决驳回原告的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉 1994）X号）文明确指出：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自己的 ...
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作出宛劳仲案字[2010]X号裁决书，裁决驳回原告的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉 1994）X号）文明确指出：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自己的 ...
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作出宛劳仲案字[2010]X号裁决书，裁决驳回原告的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉 1994）X号）文明确指出：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自己的 ...
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作出宛劳仲案字[2010]X号裁决书，裁决驳回原告的申诉请求。原告认为，南阳市劳动仲裁委员会认定事实和适用法律错误，裁决结果错误。理由如下：一、原告的申诉 1994）X号）文明确指出：“知道或应当知道其权利被侵害之日”是指有证据表明权利人知道自己的权利被侵害的日期，或者根据一般规律推定权利人知道自己的 ...
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，即2000年4月30日，原告的申请已超过法定劳动仲裁时效。被告当时的工作人员多次电话通知邓某某续签劳动合同，其始终未到单位办理相关手续，造成邓某某 ，有劳动合同书、通知、决定及双方当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为，原、被告于1998年签订的劳动合同，其中约定劳动合同期限至2000年4月30日止， ...
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规定应驳回原告的此项诉讼请求；3、原告诉请的经济赔偿金及加班工资，未经过劳动仲裁，法院应驳回其的起诉。 经审理查明，2005年10月19日，原告与 ，仲裁时效期间重新起算的相关证据，因此本院认为原告向仲裁委员会申请仲裁时已经超过了仲裁时效，故本院对原告要求被告支付其自2008年2月到2008年12月 ...
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被告承担。 被告洛阳东方医院辩称，一、原告就同一劳动争议此前已先后向洛阳市劳动仲裁委员会申请仲裁，洛阳市劳动争议仲裁委员会洛劳仲案字（2009）第X号裁决书就此 写明“乙方自愿提出与甲方协商解除”，故原告李某甲主张的支付迫使解除合同的赔偿x元之诉求，证据不足本院不予支持。原告李某甲的主张的支付解除劳动 ...
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1000元并予以辞退的决定。2009年2月10日，被告彭某某向怀化市劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，该仲裁委作出裁决，要求原告给被告交纳养老保险费、基本医疗费、失业保险费 对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条 ...
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