后不再接受被告支付的其他奖金、津贴、特殊情况下支付相应报酬。从这些也明显区别了劳动关系中的工资。3、从原、被告双方主体关系上看，双方处在平等主体的 受理费10元，由原告肖某某承担。 上诉人肖某某上诉称，上诉人与被上诉人之间是劳动合同关系而非劳务关系。上诉人提供的《护士注册申请表》和工作服、门诊登记本、 ...
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。3、《合同法》分则第十五章“承揽合同”和第十六章“建设工程合同”，已经从法律上分清楚承揽合同与建设工程合同的区别和相同点。4、原审判决自相矛盾，既认可 劳动工具或设备，限定某作时间；3、是定某给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动 ...
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。 委托代理人尹占杰，河南有道律师事务所律师。 上诉人郑州拖拉机厂与被上诉人郭某劳动争议纠纷一案，郑州拖拉机厂于2011年4月18日向郑州市X区人民法院提起 [2010]X号仲裁裁决书；2、判决确认原、被告不存在劳动合同关系；3、判决确认原、被告存在劳务关系；4、诉讼费用由被告承担。郑州市X区人民法院 ...
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X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告苏某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险，故被告接受仲裁裁决结果。 经审理查明：2004年3月30日，原告与朱某琴签订《加工协议》1 ...
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X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告肖某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险，故被告接受仲裁裁决结果。 经审理查明：2004年3月30日，原告与朱某琴签订《加工协议》1 ...
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，X年X月X日生， 委托代理人刘某乙。 原告辉县市人民医院因与被告郝某某劳动合同关系纠纷一案，2009年1月4日向本院起诉。本院同日作出受理决定 的胸卡不持异议，但同时认为，原告为被告发放胸卡是为了便于管理，劳务关系与劳动关系存在本质区别。 本院综合认证如下：原告提供的第一组证据材料被告认可其真实性， ...
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X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告孙某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险，故被告接受仲裁裁决结果。 经审理查明：2004年3月30日，原告与朱某琴签订《加工协议》1 ...
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X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告吴某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险，故被告接受仲裁裁决结果。 经审理查明：2004年3月30日，原告与朱某琴签订《加工协议》1 ...
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X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某服装有限公司诉被告王某劳务（雇佣）合同纠纷一案，本院于2010年5月26日依法受理后，由审判员庄倩适用简易 补偿金。被告认为原告还应支付未签劳动合同的二倍工资和缴纳保险，故被告接受仲裁裁决结果。 经审理查明：2004年3月30日，原告与朱某琴签订《加工协议》1 ...
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，福建重宇合众律师事务所律师。 原告朱某某诉被告莆田市X村信用合作联社确认劳动关系纠纷一案，本案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告朱某某及其 手续费，以完成的业务量为支付标准，与工作年限的长短无关，与被告单位职工的劳动报酬有明显区别。在保护义务上，劳动合同关系中的劳动力使用单位有义务保护 ...
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