30分至22时很少有工作。 证据十一：2010年3月至2011年5月考勤登记表，证明原告谢某工作期间实际休息的时间为每月6至11天不等。 结合原告谢某 ，合同期限为一年，实行不固定时间工作制；2008年9月15日，双方续签劳动合同，期限为一年，实行标准工时工作制，每月基本工资1020元（含每月四天固定 ...

一致意见。 2、解除通知。证明被告解除了与原告的劳动合同。 3、员工基本情况登记表。证明原告恢复劳动关系前担任的职务。 4、医院诊疗记录、挂号信 9日本院作出书面裁定，准予原告撤诉。 2009年12月21日原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴2007年7月1日至2008年 ...

供电公司）、原审第三人重庆市两江能源开发有限公司（以下简称两江能源公司）劳动合同纠纷一案,彭某苗族土家族自治县人民法院于2009年7月27日作出（2009） 鹏的调查笔录、原彭某电力公司1995年工资发放表7份、《国营企业待业职工登记表》、《企业职工失业保险申报表》和《失业救助金领取证》等证据。调查高 ...

汉族，住（略）。 原告湖南省徐某餐饮有限公司(以下简称湖南徐某)因与被告何某发生劳动合同纠纷，于2008年10月15日向本院起诉。本院受理后，依法适用普通程序， ，湖南徐某无需向其发放11月份的工资。 证据6、湖南徐某《应聘人员基本情况登记表》，拟证明何某由青岛徐某调往陕西徐某完全是行使管理职权，且其 ...

。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号 社会保险征缴管理和监督检查工作。第二十五条规定，缴费单位和缴费个人对劳动保障行政部门或者税务机关的处罚决定不服的，可以依法申请复议；对复议决定不服 ...

某某，董事长。 委托代理人李明新，广东引力律师事务所律师。 上诉人古某某因劳动合同纠纷一案，不服广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第X号民事判决 由每人每月所得分数乘以分值得出。根据被上诉人提供的2000年3－5月份的考勤登记表，被上诉人员工正常工作日的每天分数应为12.5分，上诉人古某某在3 ...

法定休假日加班的，应依法支付工资报酬。原告在庭审中认可被告提供的交接班登记表，该表足以证明被告在XX公司从事保安工作期间有加班事实。结合雷某某的 水电维修工工作期间加班费的诉讼请求，本院予以支持。 综上所述，原告应当支付被告未签劳动合同双倍工资差额10800元，不应支付被告熊X加班工资报酬。据此，依照 ...

浦劳仲（2010）办字第X号裁决书、劳动合同、奖惩管理制度及签收记录、解除劳动合同通知、外来从业人员退工备案登记表、关于吕文旭博士工作的几点意见 规定》第二条之规定，判决如下： 恢复原告上海XXX生物医药有限公司与被告吕XX之间的劳动关系。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取。 如不服本判决，可在 ...

原告邹某 被告深圳某油墨有限公司上海分公司 原告邹某与被告深圳某油墨有限公司上海分公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭 ，社会保险费亦由深圳某油墨有限公司代为缴纳。同时，被告另提供的应聘登记表及入职登记表抬头和公章也均是深圳某油墨有限公司。由此可见，原、被告之间并不 ...