若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《广东省工伤保险条例》第 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《广东省劳动合同管理规定》第29条规定，劳动合同期满，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金，而美津公司与 ...

不走，影响 其他员工的工作。申诉人的行为纯属耍无赖的做法，公司依据员工手册的奖惩条例，对申诉人不服从工作安排并严重顶撞上级行为给予了记大过处罚处分。出于对员工负责， 七十二条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条，《工资支付暂行规定》第九条，《深圳经济特区企业工资管理暂行规定》第五十四条 ...

酒店对于刘某某超期不回单位报到，接受工作安排的行为，也可以根据国务院关于发布《企业职工奖惩条例》的通知中的第十八条、劳动部关于《企业职工奖惩条例》 月＝5400元，应得的额外经济补偿金为5400元×50％＝2700元。根据《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定，凤城酒店还应支付给刘某某一个月的经济 ...

的工作年限为2年，金泰公司依法应向被上诉人支付相当于2个月工资(月工资标准为解除合同前12个月月平均工资)的经济补偿金3090元(1545元／月×2个月)，及相当于该 合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定，判决：一 ...

也于同年5月18日写了检讨书，内容为“本人由于思想观念不强，违反了出入境管理条例的有关规定，于2004年3月没有经过单位同意私自办理港澳通行证，期间出入澳门X 某某的劳动关系，且未提前三十天通知吴某某，故应依照《广东省劳动合同管理规定》第二十六条规定支付一个月的经济补偿，以及依照《劳动法》第二十八条、 ...

，作为计算经济补偿的陈某的月工资为0。《中华人民共和国劳动合同法某施条例》第二十七条规定“劳动合同法某四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资 离职、不辞而别超过15天”的情形，而襄阳南车公司制定的《襄樊牵引电机有限公司劳动合同管理暂行办法》并不违反法某规定，襄阳南车公司决定解除与陈某的劳动 ...

东源浩律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 ...

东源浩律师事务所律师。 上诉人梁某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 ...

东源浩律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 ...

东源浩律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人顺德市化工原料有限公司(下称化工公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略） 补偿金、额外经济补偿金，法律依据不足，原审法院不予支持。为此，根据《广东省劳动合同管理条例》第二十六条、第二十九条的规定，判决如下：一、化工 ...