。 上诉人上海杜友金属制作有限公司(以下简称“杜友公司”)、上诉人朱某某因劳动合同纠纷一案，均不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决 单位不需承担相应责任。朱某某认为杜友公司必须与其签订无固定期限劳动合同，无法律依据，该请求已被生效民事判决予以驳回。杜友公司已在2008年 ...

事务所律师。 委托代理人汪帮清，江苏同丰律师事务所律师。 上诉人赵某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号民事判决， 纪律，展升电子公司据此以赵某某严重违纪为由，解除与赵某某之间的劳动合同关系，有事实和法律依据，原审法院对赵某某主张展升电子公司系违法解除劳动 ...

。 法定代表人徐某某，校长。 委托代理人秦某某，该校职工。 上诉人樊某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市崇明县人民法院(2010)崇民一(民)初字第X号民事判决， 某某申请出庭作证的证人亦证实了该节事实。根据当时的法律规定，樊某某应当在60日内及时申请劳动仲裁，然樊某某直至2010年1月14日才提起仲裁 ...

潘某某，董事长。 被上诉人(原审被告)王某某。 上诉人上海古方家具装饰有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市宝山区人民法院(2010)宝民一(民)初字第X号民事判决 ，依法改判支持其一审诉讼请求。 被上诉人王某某辩称：其与来法公司解除劳动关系后才至古方公司工作，当时明确告知古方公司其已与来法公司解除 ...

被上诉人(原审被告)李某某。 委托代理人倪某乙。 上诉人上海新型建材矿棉厂因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事 办法中仅规定旷工、违纪违规的人员没有年终奖。故综合双方提某某证据、法律规定及立法精神，本院认为原审法院判令新型矿棉厂支付李某某2009年年终奖 ...

被上诉人(原审被告)贺某某。 上诉人上海瀚艺冷冻机械有限公司(以下简称瀚艺公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决， 所签。在无其他证据证明其与贺某某订立书面劳动合同的情况下，瀚艺公司应承担举证不能的法律后果。其相应的诉讼请求，不予支持。贺某某作为 ...

代表人杨××，职务董事长。 委托代理人沈××，该公司职员。 原告王××与被告上海××有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年7月28日向本院提起诉讼。本院于同日受理 日才申请仲裁，已超过法律规定60日内申请仲裁的期限。现原告要求与被告续签期限自2008年1月25日开始的无固定期限劳动合同的主张，已过 ...

淮安市楚州区X镇，现住上海市闸北区X路。 原告上海××宾馆有限公司与被告杨××劳动合同纠纷一案，原告上海××宾馆有限公司于2009年9月28日向本院提起诉讼， 、“声明”、工资支付统计表等证据予以佐证。 本院认为，根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 ...

市X区X路X号X幢X楼。 原告XX电子科技发展有限公司诉被告陈X劳动合同纠纷一案，于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由 责任存在争议，对裁决书所确定的赔偿金额均未提出异议，本院在确定了原告应承担的法律责任后，不再对裁决书确定的赔偿数额进行审查。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法 ...

，董事长。 委托代理人顾少华，上海市雄风律师事务所律师。 上诉人刘某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号，民事 月劳动合同法实施后，其与公司之间应视为无固定期限的劳动合同也缺乏法律依据，本院对其主张不予采信。刘某某要求上海天时印刷有限公司根据其工作年限支付其 ...