，双方在合同中并未约定，从合同的其他条款中也不能确定，双方又不能达成补充协议，依法可以按照交易习惯确定，但对于培训效果的认定当事人并没有举出证据证明有此 好，百俊公司单方终止合同属违约行为的主张，本院不予采信，其要求百俊公司支付赔偿费（略）元的诉讼请求，本院不予支持。关于奖励提成问题，科信研究所举证的 ...

董某(为乙方)与申东机械厂(为甲方)签订了1份聘用协议，约定：甲方聘用乙方为销售代表，甲方为乙方提供业务培训、各项技术支持，协助乙方的推广工作；乙方工资标准为 2日以后与申东公司之间仍存在劳动合同关系。 对于第二个问题，本院认为，根据被告董某与申东公司的劳动合同约定，董某的违约行为包括其开办与申东公司 ...

变更，在履行过程中，双方亦未签订补充协议对此予以重新约定，故由此产生的不利后果，双方均应承担责任。双方在合同中虽约定有违约条款，但现有证据不能明确任何一方 、物力，对此道豪公司应予补偿。现《预拌砂浆》DVD系列培训教材的制作已基本完成，双方因制作费用问题出现矛盾。在道豪公司不同意另行支付费用，中恒捷泰 ...

原告单位与事实不符，答辩人于1997年6月上旬提前解除了与原告单位的劳动合同。请求驳回原告的诉讼请求。 被告美德公司辩称，不饱和聚酯树脂的制造 日再次委托江苏省技术鉴定委员会对本案所涉技术问题作进一步鉴定。江苏省技术鉴定委员会于2000年3月18日作出了补充鉴定意见：1、P61-972不饱和聚酯树脂是 ...

所支付的丧葬费并不是与原告达成的协议，原告并未收到x元，只收到x元。 庭审后，本院就双方有异议的原告所收到丧葬费数额问题，向廊坊市公安交警支队直属三 的没有证据支持的交通费部分，本院不予支持。原告王玉×所主张的误工损失，是因合同违约所导致的损失，已超出了办理丧葬事宜所产生的误工损失的“合理”范围，本院 ...

（乙方）与申东机械厂（甲方）签订了1份聘用协议，约定：甲方聘用乙方为销售代表，甲方为乙方提供业务培训、各项技术支持，协助乙方的推广工作；乙方工资标准为 加德公司的民事责任承担问题 由于董某某违反了其与申东公司劳动合同中的竞业禁止约定，故其应承担相应的民事责任。按照双方合同约定，违约一方应向对方支付10 ...

社证字（略）社会力量办学许可证，成立珠海市腾飞电脑培训中心。2003年，原被告(反诉原告)签订协议，约定由原告(反诉被告)负责电脑学校的全部投资69万元， 实际办学条件，双方所签订的《协议书》因违反法律规定而无效，根据无效合同的处理规则，被告(反诉原告)应向原告(反诉被告)返还收取的投资款及相应期间的 ...

补充协议，关于保证金、运费承担、利益分配等作了补充约定。 合同及补充协议签订后，双方实际履行了合同。紫韵盛世公司按约定，为非壹时代公司分别在北京 清点货品等事务。 另查，非壹时代公司与其职工谷娜、李文洁之间因劳动争议发生纠纷，诉至北京市西城区人民法院，北京市西城区人民法院作出（2009）西民初字第X号 ...

证明双方之间存在付款协议，故应推定双方对还款时间约定不明，原告可以随时主张权利，被告蓝天行佛山分公司经催告没有在合理期限内返还，构成违约，应承担违约责任 般的债权债务纠纷，只是基于劳动合同而产生。劳动争议的仲裁期限是60天，当事人过了60天就可以向法院起诉，不存在前置程序的问题。 两上诉人及被上诉人在 ...

约履行。六、关于瑞而士公司是否同意京津公司只做麦凯乐一家店而变更合同的问题。瑞而士公司2008年10月24日发出的函件的表示，只是商议两家店的 9日向瑞而士公司发出的函件中明确表示京津公司“积极参加了贵公司组织的产品知识培训及接管商场工作”，故应认定双方已经就前述两家店的库存货物完成交接。对于10月 ...