唐伟华于2002年8月向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告违反劳动合同规定，要求解除劳动合同和被告进行赔偿。南海区劳动争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人 管理规定》第十二条规定，工作任务、工种、岗位是劳动合同的必备条款，对岗位的约定我们不能因为合同中没注明就简单的认为没有约定，而应从合同的整体 ...
//www.110.com/panli/panli_57447.html-了解详情
唐伟华于2002年8月向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告违反劳动合同规定，要求解除劳动合同和被告进行赔偿。南海区劳动争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人 管理规定》第十二条规定，工作任务、工种、岗位是劳动合同的必备条款，对岗位的约定我们不能因为合同中没注明就简单的认为没有约定，而应从合同的整体 ...
//www.110.com/panli/panli_57434.html-了解详情
邱穗明于2002年8月向南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，认为被告违反劳动合同规定，要求解除劳动合同和被告进行赔偿。南海区劳动争议仲裁委员会经审理后驳回原告等人 管理规定》第十二条规定，工作任务、工种、岗位是劳动合同的必备条款，对岗位的约定我们不能因为合同中没注明就简单地认为没有约定，而应从合同的整体 ...
//www.110.com/panli/panli_57433.html-了解详情
外，另一次性付给乙方（略）元回迁安置费。任何一方违某劳动合同规定，给对方造成损害或经济损失的，应当依法承担赔偿责任；任何一方无正当理由单方面提前解除合同的违某 及适用法律上存在明显的偏差，陈某在双方所签订的劳动合同中擅自添加了回迁安置费（略）元的条款，且该条款显失公平，请求撤销原判，依法改判。陈某上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_19976.html-了解详情
张某甲与被告某某于2001年5月签订了临时（季节）性某人劳动协议书，协议的主要条款为：一、乙方（张某甲）同意甲方（某某）的安排，在 办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第六十四条 ...
//www.110.com/panli/panli_50036096.html-了解详情
向天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资等多项请求，经过 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。从该条款看，首先该条款为选择性条款，原告并不必然的要承担给付被告1个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_21800359.html-了解详情
天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。从该条款看，首先该条款为选择性条款，原告并不必然的要承担给付被告1个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_21799738.html-了解详情
天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。从该条款看，首先该条款为选择性条款，原告并不必然的要承担给付被告1个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_21799313.html-了解详情
天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。从该条款看，首先该条款为选择性条款，原告并不必然的要承担给付被告1个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_21798320.html-了解详情
天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同的双倍工资、节假日加班工资、年休假工资、社会养老保险费等多 合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。从该条款看，首先该条款为选择性条款，原告并不必然的要承担给付被告1个月工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_21797659.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务