住上海市浦东新区XX 原告上海XX物流运输有限公司（以下简称XX物流公司）与被告曹XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年6月22日受理后依法适用简易程序，由 事故保险公司理赔情况。 以上事实，由原告提供并经质证的逾期未结案件提请诉讼申请表、交通事故责任认定书五份、起诉书、（2010）浦民一（民）初字第 ...

与被上诉人胡某某、原审被告李某某、原审被告河北安泰工程建设有限公司昊宇分公司劳动合同纠纷一案，胡某某于2009年6月10日向河南省新郑市人民法院提起诉讼， 李某某确认，胡某某施工队（2009年3月28日胡某某施工队合同内、外已完成工程量产值申请表）合同内已完成工程量产值为（均按400元3）：35KV变 ...

支付1个月经济补偿金及50%额外经济赔偿金；2.2008年5月至10月因未签订劳动合同的二倍工资及50%赔偿金）；六、被告支付上述1-5项诉讼请求总和的5 力，本院不予认定。被告证据10证人x陈述较为客观，证言内容能与两某辞职申请表相互印证，本院对其证言予以认定。 综上，本院确认本案事实如下：原告胡某 ...

，结合被告提供的工伤认定申请表上原告对与被告劳动关系的认可及工伤鉴定部门对原、被告劳动关系的认定，故原告提交的劳动合同不能否认原告与被告 认定为工伤确定伤残等级之时，支付劳动者一次性工伤伤残补助金，在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿，原告 ...

7月1日至2006年6月30日的续订劳动合同鉴证表，签订了劳务派遣工某位聘用协议书和个人劳动保障事务代理申请表。2006年7月，原告与邵阳市职业介绍 、养老保险卡、养老保险查询单、蓝色通道培某、计算机应用考核合格证、通信职业技能鉴定证、邵阳市养老保险处证明。拟证明原告的养老保险都是被告进行缴纳的事实， ...

的同意作工伤认定就等于有劳动关系有异议”。本院认为，工伤事故申请表的签字、盖章，原告代理人意思表达清楚；原告裕达纺织公司要求作司法鉴定，在指定的期限内未交纳 。2009年5月，齐某某任经理。被告王某仍从事原工种，双方至今未签订劳动合同。2010年4月23日，被告王某在维修设备时，左手被细纱机齿轮绞伤 ...

经营的。被告对上述证据质证后，提出如下质证意见：被告对原告提交的注销税务登记申请表、防伪防控企业两卡缴销表认为，与本案不具有关联性，企业主体应由 被告工伤待遇，因证据不足，本院不予支持；原告焊管厂称：与被告没有解除劳动关系，因劳动者解除劳动合同，应提前30天书面告知用人单位，从被告提交的证据看，被告闫 ...

的佛山市顺德区X镇官田华记家具厂的员工，并认定为工伤，被告还提供佛山市职工劳动能力鉴定申请表，上面有原告在申请人所在单位栏处加盖厂章，均证实被告是原告的员工的 判决，向本院提起上诉认为：一、张某权与张某某并未形成事实上的劳动合同关系，与张某某形成劳动关系的是饶某某，原审对张某权所提供的证明应予采信。二 ...

共和国劳动劳动合同法》第四十六条规定的情形，不予支持。黄某辩称《辞职申请表》系红林公司胁迫所签，未能提供证据证明，不予采信。 红林公司在双方劳动关系 劳动合同书》，上诉人否认双方签订有劳动合同，对被上诉人提交的《劳动合同书》中“黄某”的签名不予认可，其在一审已申请笔迹鉴定，一审法院委托了相关部门对上诉 ...

社会保险。上述事实有双方当事人陈述、被告身份证明、原告工商注册登记、“浏阳市工伤认定申请表”、工伤伤残等级证、住院病历本、出院诊断书、被告工资表、浏劳仲（2010 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工 ...