将社保对帐单邮寄给了其，每份对帐单其都保存着，但其看不懂具体内容，故不知晓上海某厂未为其缴纳1995年4月至1996年9月间社会 要求被告承担补缴社会保险费之诉请，无事实依据，本院难以支持。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，本院判决如下： 驳回原告胡某某要求被告上海某某厂补缴 ...

承担，因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。”1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称：“ 作为合营企业之法人企业的一部分，从事经营活动。委托经营合同所规定的内容，完全吻合上述规定的具体内容。例如：（1）依据该委托经营合同第3条的内容， ...

，因此，特恳请大饭店协助俱乐部办理公章一枚（样本附后），以便按《劳动法》规定，顺利签订劳动合同。” 1996年12月27日，被申请人财务部致函申请人称： 作为合营企业之法人企业的一部分，从事经营活动。 委托经营合同所规定的内容，完全吻合上述规定的具体内容。例如： （1）依据该委托经营合同第3条的内容， ...

3月16日作出平劳社监理字[2010]第X号《劳动保障监察行政处理决定书》，具体内容：经调查，你单位十二矿东湖花园8#、10#楼项目部拖欠刘某某、李 的工资”。《建设领域农民工工资支付管理办法》第三条规定：企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得 ...

行政处理决定书》，具体内容：经调查，你单位平顶山天湖苑小区X号楼工地项目部拖欠韩某、崔平等工人工资x元的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条 苑3#楼工地项目部拖欠韩某、崔平等农民工工资x元的行为违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条和《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条的规定。根据《 ...

在节假日可以自行选择休息与否，对此原告应举证。由于原告旷工连续超过15天，依据劳动法和公司规章制度，公司已作出与原告解除劳动关系的决定并已送达相关手续，公司不 ）武某初字第X号民事判决书所引用的相关法律法规，具体内容表述如下： 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人， ...

）X号仲裁裁决书。认定：原被告2011年3月23日签订的终止劳动合同协议书内容不符合法律规定，原告据此与被告解除劳动关系的行为违法，应予撤销。故裁决 本院（2011）山民初字第X号民事判决书引用的相关法律条款具体内容表述如下： 一、《中华人民共和国劳动法》第某十三条：劳动合同期满或者当事人约定的劳动 ...

）、焦作矿山机器股份有限公司机电厂劝告通知书和挂号信各一份，证明被告已履行判决内容，但原告未在判决生效起十日内返厂报到、重新工作，原告的行为属旷工 X号 （2010）山民初字第X号判决书引用的相关法律规定，具体内容表述如下： 1、《中华人民共和国劳动法》第三条第二款劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能 ...

。如果原告主张是因乔某某等人的辞职而引致不能履行对客户的合同，根据我国劳动法的相关规定，纯属职工和用人单位之间履行劳动合同时发生的争议，应该是另一法律 予以法律保护。虽然，原告与客户签订的合同中约定了保密条款，无特殊情况，合同的具体内容除签约双方当事人外并不为公众所知悉。但由被告与这八个客户签订的合同 ...

无”原则判决其无罪。 被告人林某某的辩护人的辩护意见是： 〈一〉、关于商业秘密具体内容究竟是什么问题。 起诉书述称：“1994年12月被害人潘国基开办宝安区X镇塘 证实。所以被告人黄某壬离开那样的单位一方某是迫不得已，另一方某也是符合劳动法的规定的，是法律所支持的。至于其到上海打工，并非受人利诱，客观 ...