上诉人黄某乙与被上诉人重庆市巴南区环境卫生管理处（以下简称巴南区环卫处）因劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2008）巴民初字第X号民事判决， 清洁工人的工资标准和社会保险要符合国家标准，承包人必须按时足额支付工人工资，签订劳动用工合同，并按规定购买五项基本保险。 2008年5月6日，黄某 ...

上签字，但从原告给被告的承诺书以及参加上岗考试原告均知情，应视为2008年原、被告间已签有劳动用工合同。证据3证明了原、被告在因劳务用工发生 个月领取工资3000元。 2009年11月，原告就其经济补偿及社会保险待遇向横山县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《 ...

多种经营，自行招用马某某为木耳技术员，双方既未办理正式招工录用手续，亦未签订书面劳动用工合同。1984年由于企业经营效益发生变化，土产公司辞退了临时 公司承担。 马某某不服该判决，上诉称上诉人从1978年起至今与被上诉人存在劳动关系，被上诉人应按照32年工龄支付经济补偿金，并补办养老等保险；被上诉人应 ...

慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与吕xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） 9月份，吕xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告吕xx办理社会保险等有关手续和缴纳保险费， ...

慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与张xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） ，被告张xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告张xx办理社会保险等有关手续和缴 纳保险费， ...

慕容律师事务所律师。一般代理。 新安县X村信用联社（以下简称信用联社）与刘xx劳动争议纠纷一案,信用联社不服新安县人民法院（2009）新民初字第X号（X号） ，被告刘xx被招聘到原告单位工作，任司机职务，但双方一直未签订劳动用工合同。信用联社方也一直未为被告刘xx办理社会保险等有关手续和缴 纳保险费， ...

管理处主任。 上诉人何某某与被上诉人重庆市光华物业管理有限公司（以下简称“光华公司”）劳动争议纠纷一案，不服重庆市永川区人民法院（2009）永民初字第X号民事 经二审审理查明的事实与原审查明的事实一致，本院予以确认。二审审理中，上诉人坚持认为双方的劳动用工合同未解除，渝西广场管理处无权代表光华公司解除 ...

重庆渝高科技产业（集团）股份有限公司（以下简称渝高科技公司）与被上诉人张某劳动争议一案，重庆市九龙坡区人民法院于2010年1月14日作出（2009）九 、恰当。渝高科技公司制定的规章制度对双方具有法律约束力。在双方合法签订的劳动用工合同中约定，渝高科技公司理应按双方约定支付张某底薪+提成，其中提成包括 ...

被睢宁县X镇中心小学辞退。周某某代课期间，双方当事人没有签订书面的劳动用工合同，睢宁县X镇中心小学也没有为周某某缴纳各种社会保险。2008年12月 人被安排在被上诉人处上班，受被上诉人管理，工资由被上诉人发放，双方已形成事实劳动关系，上诉人应当按照“劳动法”的有关规定为上诉人办理各类福利待遇。请求二审 ...

x。 委托代理人：夏益芳,重庆市万盛区万东法律服务所法律工作者(特别授权)。 被告重庆市万盛区劳动和社会保障局。住所地重庆市万盛区X路X号。组织机构代码：x-6。 甲是原告单位的工人。在2008年10月1日与原告签订劳动用工合同，并进入重庆市万盛区劳动和社会保障局工伤保险中心，原告已按月向被告缴纳工伤 ...